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155 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
42 Bewertungen gefunden
Julia K.
Geschäftsführerin · Alpenblick Hotellerie GmbH & Co. KG
Seit vier Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über DATEV Lohn und Gehalt. Wir können DATEV Lohn und Gehalt guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell.
Das gefällt nicht
Kritikpunkt: Kaum Self-Service ohne Kanzlei.
Torsten F.
Kaufmännischer Leiter · Albrecht Dentaltechnik GmbH
Wir nutzen DATEV Lohn und Gehalt seit knapp einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.
Jana A.
Kaufmännische Leiterin
Wir nutzen DATEV Lohn und Gehalt seit gut einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
Das gefällt nicht
Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.
Franziska W.
Personalsachbearbeiterin
Seit einigen Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über DATEV Lohn und Gehalt. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Die Anbindung an HRworks läuft bei uns stabil. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Birgit J.
Steuerfachangestellte
Wir nutzen DATEV Lohn und Gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht.
Das gefällt nicht
Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.
Ralf M.
Geschäftsführer
Wir nutzen DATEV Lohn und Gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Maria B.
Personalsachbearbeiterin
Die Lohnabrechnung machen wir schon lange selbst statt über die Kanzlei. Wir können DATEV Lohn und Gehalt guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Jörg K.
Lohnbuchhalter
Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Jahren selbst statt über die Kanzlei. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
Das gefällt nicht
Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.
Sophie W.
Geschäftsführerin
Seit vier Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über DATEV Lohn und Gehalt. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.
Uwe W.
Kaufmännischer Leiter · Weber Logistik GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir seit ein paar Monaten selbst statt über die Kanzlei. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
