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Lexware lohn+gehalt: Erfahrungen und Bewertungen

164 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 164 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,1

  • Preis-Leistung4,2

  • Kundenservice4,1

  • Funktionsumfang4,3

Häufig gelobt

  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.27×
  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.21×
  • Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.19×
  • Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.18×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.21×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.19×
  • Oberfläche nicht modern.16×
  • Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.15×

55 Bewertungen gefunden

Nils T.

Steuerfachangestellter

4,0

„Gute Lösung mit kleinen Schwächen“

Wir rechnen seit fast zwei Jahren rund 181 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Regensburg, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

Heike G.

Kaufmännische Leiterin

4,0

„Monatsabschluss in einem halben Tag“

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit fast zwei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice3
Funktionsumfang4
  • Logistik & Transport
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Würzburg, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

25 Personen fanden das hilfreich

Nina N.

Geschäftsführerin · Fischer Druckerei GmbH

4,0

„Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich“

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit knapp einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Geführte Monatsabrechnung. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Innsbruck, Österreich
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

31 Personen fanden das hilfreich

Jörg M.

Kaufmännischer Leiter · Albrecht Dentaltechnik GmbH & Co. KG

4,0

„Gute Lösung mit kleinen Schwächen“

Seit knapp einem Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gesundheitswesen
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Leipzig, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

1 Person fand das hilfreich

Laura B.

Geschäftsführerin

4,0

„Meldewesen läuft praktisch von allein“

Wir rechnen seit drei Jahren rund 438 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: DATEV-Übergabe. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice3
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Aachen, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

1 Person fand das hilfreich

Carina H.

Steuerfachangestellte

4,0

„Solide Software, fairer Preis“

Die Lohnabrechnung machen wir seit ein paar Monaten selbst statt über die Kanzlei. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.

Das gefällt nicht

Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Berlin, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

Sabine W.

Geschäftsführerin

4,0

„Mit Lexware lohn+gehalt endlich Ordnung“

Seit vier Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Elektronisches Meldewesen. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Oberfläche nicht modern.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Regensburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

15 Personen fanden das hilfreich

Sabine W.

Personalsachbearbeiterin · Kaiser Feinkost GmbH

4,0

„Keine Säumniszuschläge mehr“

Wir rechnen seit vier Jahren rund 70 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Chemnitz, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Fabian K.

Leiter Personal · Kraus Handelshaus GmbH & Co. KG

4,0

„Gute Lösung mit kleinen Schwächen“

Seit knapp einem Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.

Das gefällt nicht

Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice3
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Erfurt, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

37 Personen fanden das hilfreich

David R.

Steuerfachangestellter

4,0

„Keine Säumniszuschläge mehr“

Die Lohnabrechnung machen wir seit vielen Jahren selbst statt über die Kanzlei. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Steuerberatung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Linz, Österreich
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

4 Personen fanden das hilfreich