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Lexware lohn+gehalt Logo

von Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Lohnabrechnung

Lexware lohn+gehalt

Lohnabrechnung für die eigene Lohnbuchhaltung im KMU

Einstiegspreis (netto)
15 €
Serverstandort
on-premise
Aktualisiert
22.09.2026
  • Kostenlos testen
  • On-Premise
  • DATEV-Export
  • GoBD-konform
  • ELSTER-Anbindung
  • Deutschsprachiger Support

Preisab 15 € / Mandant / Monatnetto zzgl. MwSt.

Kostenlos testen

Anzeige: Partnerlink. Bei Abschluss erhalten wir eine Provision, Ihr Preis ändert sich nicht. Mehr erfahren

Überblick

Lexware lohn+gehalt ermöglicht kleinen und mittleren Unternehmen, die Lohnabrechnung selbst zu erledigen. Das Programm führt durch die monatliche Abrechnung und übermittelt Lohnsteueranmeldung, Beitragsnachweise und DEÜV-Meldungen elektronisch.

Buchungsdaten lassen sich an die Finanzbuchhaltung oder im DATEV-Format an die Kanzlei übergeben.

Für wen ist Lexware lohn+gehalt geeignet?

KMU mit 1 bis 50 Mitarbeitenden, die den Lohn selbst abrechnen.

61 %

Kleinunternehmen

1 bis 49 Mitarbeitende

26 %

Mittelstand

50 bis 249 Mitarbeitende

13 %

Großunternehmen

ab 250 Mitarbeitende

Anteil der Bewertungen nach Unternehmensgröße (EU-KMU-Definition), Basis: 164 Bewertungen.

Vor- und Nachteile

Das gefällt Nutzern

  • Gut für Einsteiger in die eigene Lohnabrechnung
  • Solider Preis

Das wird kritisiert

  • Bei Sonderfällen schnell an Grenzen
  • Oberfläche nicht modern

Lexware lohn+gehalt: unsere Bewertung

Redaktionsnote

4,2

von 5 Punkten

Lexware lohn+gehalt ist die bewährte Lösung für Betriebe, die ihre Lohnabrechnung selbst erledigen wollen. Wer bereits Lexware Office nutzt, sollte zuerst das dort integrierte Lohnmodul prüfen.

  • Bedienung4,0
  • Preis-Leistung4,2
  • Service4,0
  • Funktionsumfang4,3

Worum es geht

Das Programm aus Freiburg ist seit Jahren eine der meistgenutzten Lohnlösungen für kleine und mittlere Betriebe, die nicht über die Kanzlei abrechnen. Es führt durch die monatliche Abrechnung, übermittelt Beitragsnachweise, DEÜV-Meldungen und Lohnsteueranmeldungen und erstellt die Lohnsteuerbescheinigungen.

Stärken

Die Abrechnung ist gut geführt, auch für Anwender ohne Lohnausbildung. Minijobs, Teilzeit, Zuschläge und die gängigen Sonderfälle sind abgedeckt. Für die Kanzlei gibt es einen Export im DATEV-Format, sodass die Buchungen aus der Lohnabrechnung ohne Abtippen in die Finanzbuchhaltung gelangen.

Alternative im eigenen Haus

Wer Lexware Office nutzt, kann dort ein Lohnmodul für 12,90 € im Monat hinzubuchen. Für wenige Beschäftigte mit einfachen Verhältnissen ist das oft die bequemere Wahl, weil Lohn und Buchhaltung in einem System bleiben. Bei vielen Sonderfällen spielt das eigenständige lohn+gehalt seine Stärken aus.

Kosten

Die Editionen werden im Lexware-Shop als Abonnement angeboten, der Preis hängt von der Edition und der Zahl der Abrechnungen ab. Prüfen Sie dort die aktuelle Staffel, bevor Sie sich festlegen.

Nadeem Abbas · Stand 22.09.2026 · Bewertet auf Basis von Herstellerangaben, geprüften Preislisten und Produktdokumentation. Die Redaktionsnote ist keine Nutzerbewertung und wird getrennt von diesen ausgewiesen. Provisionen haben keinen Einfluss. Unsere Methodik

Funktionen

  • Geführte Monatsabrechnung
  • Elektronisches Meldewesen
  • DATEV-Übergabe

Funktionsumfang im Detail

  • vorhandenEntgeltabrechnungMonatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Sonderzahlungen.
  • vorhandenELStAM-AbrufLohnsteuerabzugsmerkmale elektronisch beim Bundeszentralamt für Steuern abrufen.
  • vorhandenLohnsteueranmeldungLohnsteueranmeldung fristgerecht bis zum 10. des Folgemonats übermitteln.
  • vorhandenDEÜV-MeldungenAn-, Ab- und Jahresmeldungen an die Sozialversicherung.
  • vorhandenBeitragsnachweiseBeitragsnachweise an die Krankenkassen übermitteln.
  • vorhandenLohnsteuerbescheinigungJährliche Lohnsteuerbescheinigungen elektronisch übermitteln.
  • vorhandenbAV & EntgeltumwandlungBetriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung abbilden.
  • vorhandenUmlagen U1/U2/U3Erstattungsanträge nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz stellen.
  • nicht vorhandenMitarbeiterportalAbrechnungen digital an Mitarbeitende bereitstellen.
  • vorhandenDATEV-SchnittstelleLohnjournale und Buchungen an die Finanzbuchhaltung übergeben.
  • nicht vorhandenBaulohnBranchenspezifische Abrechnung für das Baugewerbe (SOKA-BAU).

Compliance & Datenschutz

GoBD, DATEV-Schnittstelle, E-Rechnung und Serverstandort entscheiden im deutschen Alltag oft mehr als der Preis. Unbekannte Werte kennzeichnen wir als „keine Angabe“ statt sie zu schätzen.

Serverstandort
on-premise

Wo die Daten gespeichert werden. Nach DSGVO ist ein Hosting in der EU gleichwertig; „Drittland“ erfordert zusätzliche Garantien.

DATEV-Schnittstelle
Export

Entscheidend für die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei.

GoBD-konform
ja

Unveränderbare Buchungen und revisionssichere Archivierung nach den GoBD.

E-Rechnung
keine

Empfang seit 2025 Pflicht; Ausstellung ab 2027 (> 800.000 € Vorjahresumsatz) bzw. 2028.

ELSTER-Übermittlung
ja

UStVA bzw. Lohnsteueranmeldung direkt aus der Software an das Finanzamt.

AV-Vertrag (Art. 28 DSGVO)
keine Angabe

Pflicht, wenn der Anbieter personenbezogene Daten in Ihrem Auftrag verarbeitet.

ISO 27001
keine Angabe

Zertifiziertes Informationssicherheits-Managementsystem.

Deutschsprachiger Support
ja

Hilfe per Telefon, E-Mail oder Chat auf Deutsch.

Angaben nach Herstellerinformation, zuletzt geprüft am 15.08.2026. Keine Rechtsberatung.

Preise & Tarife

ab 15 € / Mandant / Monat

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG veröffentlicht keine detaillierten Tarife. Die Kosten hängen in der Regel von Nutzerzahl, Modulen und Vertragslaufzeit ab.

Alle Preise verstehen sich netto zzgl. 19 % Umsatzsteuer.

Integrationen

  • Lexware Office
  • DATEV
  • Lexware buchhaltung

Support

Supportkanäle

E-Mail, Telefon, Hilfe-Center

Sprachen

Deutsch

Deutschsprachiger Support

Ja · Kundenservice-Bewertung 4,1 / 5

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 164 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,1

  • Preis-Leistung4,2

  • Kundenservice4,1

  • Funktionsumfang4,3

Häufig gelobt

  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.27×
  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.21×
  • Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.19×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.21×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.19×
  • Oberfläche nicht modern.16×

Emre N.

Kaufmännischer Leiter · Kessler Sanitär GmbH

4,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Seit gut einem halben Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gesundheitswesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Winterthur, Schweiz
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

41 Personen fanden das hilfreich

Claudia M.

Lohnbuchhalterin

4,0

Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.

Das gefällt nicht

Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Essen, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

41 Personen fanden das hilfreich

Miriam B.

Lohnbuchhalterin

4,0

Macht, was es soll, und das zuverlässig

Die Lohnabrechnung machen wir seit knapp einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Oberfläche nicht modern.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice3
Funktionsumfang5
  • Steuerberatung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Erfurt, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

41 Personen fanden das hilfreich

Oliver M.

Geschäftsführer

2,0

Mehr Aufwand als Nutzen

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit einigen Wochen für die monatliche Entgeltabrechnung. Im Alltag kostet es uns mehr Zeit, als es spart.

Das gefällt

Einzelne Funktionen sind durchaus gut gelöst.

Das gefällt nicht

Die Kosten sind mit jedem zusätzlichen Nutzer deutlich gestiegen.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Handwerk
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Kiel, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

41 Personen fanden das hilfreich

Alternativen zu Lexware lohn+gehalt

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ELStAM, DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweisen, meist über die Steuerkanzlei.

Preis auf Anfrage

Vergleichen

Cloud-Lösung für HR und Lohnabrechnung mit gesetzlichen Meldungen, Self-Service für Mitarbeitende und Export an Sage und DATEV. Ab 40 € im Monat für fünf Mitarbeitende.

ab 40 € / Monat · netto

Vergleichen

DATEV LODAS

4,2(110)

Die Lohnlösung von DATEV für große Mandantenzahlen, komplexe Abrechnungen und Lohnbüros.

Preis auf Anfrage

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Lohnrelevante Daten aus Personio sammeln und per DATEV-Schnittstelle an Kanzlei oder Lohnbüro übergeben.

ab 5 € / Mitarbeitende / Monat · netto

Vergleichen
Alle Alternativen zu Lexware lohn+gehalt ansehen →

Häufige Fragen