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164 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
82 Bewertungen gefunden
Stefan H.
Leiter Personal
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit vielen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Tanja W.
Leiterin Personal
Die Lohnabrechnung machen wir seit drei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine.
Das gefällt nicht
Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.
Laura G.
Leiterin Personal · Talblick Bäckerei GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir seit knapp einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Oberfläche nicht modern.
Maria W.
Geschäftsführerin
Wir rechnen seit gut einem halben Jahr rund 6 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Geführte Monatsabrechnung. Die Anbindung an Lexware Office läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.
Philipp T.
Lohnbuchhalter · Fischer Druckerei GmbH
Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 473 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Daniel J.
Kaufmännischer Leiter · Körner Elektronik GmbH
Seit vier Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Elektronisches Meldewesen. Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
Das gefällt nicht
Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Leonie B.
Lohnbuchhalterin
Wir rechnen seit einigen Jahren rund 49 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
Das gefällt nicht
Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
Kerstin H.
Personalsachbearbeiterin
Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 123 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Die Anbindung an Lexware buchhaltung läuft bei uns stabil. DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Moritz A.
Leiter Personal · Sommer Gartenbau GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir schon lange selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt. Größter Pluspunkt für uns: Elektronisches Meldewesen.
Das gefällt nicht
Oberfläche nicht modern.
Lukas R.
Personalsachbearbeiter · Hofmann Haustechnik GmbH
Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 33 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.
