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164 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
82 Bewertungen gefunden
Björn B.
Leiter Personal
Die Lohnabrechnung machen wir seit ein paar Monaten selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.
Nils K.
Personalsachbearbeiter · Kessler Sanitär GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir seit knapp einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Daniela F.
Lohnbuchhalterin
Seit ein paar Monaten laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.
Nina N.
Kaufmännische Leiterin · Hanse Kontor e. K.
Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.
Simone Z.
Kaufmännische Leiterin · Brandt Elektrotechnik GmbH
Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 15 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.
Franziska K.
Geschäftsführerin · Brückner Verpackung GmbH
Wir rechnen seit vier Jahren rund 182 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: DATEV-Übergabe. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Petra S.
Leiterin Personal · Lindner Consulting UG (haftungsbeschränkt)
Die Lohnabrechnung machen wir schon lange selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Uwe S.
Leiter Personal
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
Das gefällt nicht
Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Holger G.
Personalsachbearbeiter · Kraus Handelshaus GmbH & Co. KG
Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Timo H.
Leiter Personal
Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
