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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
41 Bewertungen gefunden
Svenja S.
Inhaberin
Vorher hatten wir Stundenzettel auf Papier, seit knapp einem Jahr nutzen wir ZEP. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Pausen und Höchstarbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz werden automatisch geprüft.
Das gefällt nicht
Auswertungen könnten flexibler sein.
Torsten M.
Teamleiter
Nach dem BAG-Beschluss zur Arbeitszeiterfassung haben wir ZEP eingeführt. Wir können ZEP guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Korrekturen laufen über einen Freigabeprozess, das schafft Vertrauen im Team. Seit wir mit ZEP arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig.
Das gefällt nicht
Die Schichtplanung ist für kurzfristige Tauschwünsche etwas umständlich.
Katrin K.
Inhaberin
Vorher hatten wir Stundenzettel auf Papier, seit drei Jahren nutzen wir ZEP. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt. Größter Pluspunkt für uns: Reisekosten.
Das gefällt nicht
Kritikpunkt: Keine Schichtplanung.
Uwe F.
Filialleiter · Hanse Kontor GmbH
Nach dem BAG-Beschluss zur Arbeitszeiterfassung haben wir ZEP eingeführt. Wir können ZEP guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt. Pausen und Höchstarbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz werden automatisch geprüft.
Das gefällt nicht
Manche Funktionen gibt es nur als kostenpflichtiges Add-on.
Ayşe S.
Geschäftsführerin
Unsere Leute arbeiten an verschiedenen Einsatzorten und stempeln per App. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Der Export der Stunden an die Lohnabrechnung funktioniert reibungslos.
Das gefällt nicht
Kritikpunkt: Keine Schichtplanung.
Alexander M.
Betriebsleiter
Vorher hatten wir Stundenzettel auf Papier, seit vier Jahren nutzen wir ZEP. Wir können ZEP guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Reisekosten. Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße.
Das gefällt nicht
Die Schichtplanung ist für kurzfristige Tauschwünsche etwas umständlich.
Petra K.
Inhaberin
Nach dem BAG-Beschluss zur Arbeitszeiterfassung haben wir ZEP eingeführt. Wir können ZEP guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
Das gefällt nicht
Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.
Uwe Z.
Betriebsleiter
Wir erfassen seit vier Jahren die Arbeitszeit aller 110 Mitarbeitenden mit ZEP. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht.
Das gefällt nicht
Die Schichtplanung ist für kurzfristige Tauschwünsche etwas umständlich.
Julia W.
Inhaberin · Talblick Bäckerei GmbH
Vorher hatten wir Stundenzettel auf Papier, seit anderthalb Jahren nutzen wir ZEP. Wir können ZEP guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Mitarbeitende stempeln per App oder Terminal, die Erfassung ist lückenlos dokumentiert.
Das gefällt nicht
Die Offline-Erfassung in der App funktioniert nicht immer zuverlässig.
Lukas M.
Inhaber · Sonnenhof Reisen GmbH
Unsere Leute arbeiten an verschiedenen Einsatzorten und stempeln per App. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
Die Einrichtung hat nur einen Nachmittag gedauert. Projektzeiten nutzen wir direkt für die Abrechnung.
Das gefällt nicht
Die Offline-Erfassung in der App funktioniert nicht immer zuverlässig.
