Zum Inhalt springen

Werbehinweis: Diese Seite enthält Partnerlinks, gekennzeichnet als „Anzeige“. Schließen Sie darüber einen Vertrag ab, erhalten wir eine Provision. Ihr Preis bleibt gleich, und auf unsere Bewertungen und Rangfolgen hat das keinen Einfluss. So finanzieren wir uns

Direktvergleich 2026

Personio oder Sage HR & Payroll?

Wir stellen beide Programme in 10 Kapiteln gegenüber: Preise mit Kostenrechner, Funktionen, Integrationen, Compliance, Support und unser Redaktionsurteil. Zuletzt aktualisiert am 22.09.2026.

Personio Logo

Personio

Personio SE & Co. KG

Das HR-Betriebssystem für den Mittelstand

(172)
4,6/ 5
Einstiegspreis netto
ab 7,60 € / Mitarbeitende / Monat
  • Kostenlose Demo
Sage HR & Payroll Logo

Sage HR & Payroll

Sage GmbH

Personalverwaltung und Lohnabrechnung in einer Cloud

(178)
4,3/ 5
Einstiegspreis netto
ab 40 € / Monat
  • 30 Tage kostenlos testen
  • Kostenlose Demo

Anzeige: „Zur Website“ führt über einen Partnerlink zum Anbieter. Kommt ein Vertrag zustande, erhalten wir eine Provision. Ihr Preis bleibt gleich, die Rangfolge ebenfalls. Mehr dazu

Das Wichtigste in Kürze

Beide Programme im Steckbrief

Anbieter, Preismodell, Testmöglichkeiten, Datenhaltung und Support auf einen Blick. Die Angaben stammen von den Herstellern und aus unserer eigenen Prüfung.

MerkmalPersonioSage HR & Payroll
AnbieterPersonio SE & Co. KGSage GmbH
FirmensitzMünchen, DeutschlandFrankfurt am Main, Deutschland
Gegründet2015keine Angabe
KategorieHR-SoftwareLohnabrechnung
Einstiegspreisab 7,60 € / Mitarbeitende / Monatab 40 € / Monat
Abrechnungje MitarbeitendemPauschal je Konto
Tarife3 Tarife3 Tarife
Kostenlos testennein30 Tage kostenlos
Kostenlose Demojaja
Gratis-Versionneinnein
DatenhaltungRechenzentren in DeutschlandRechenzentren in der EU
Abgedeckte Funktionen9 von 226 von 22
Integrationen7 erfasst3 erfasst
SprachenDeutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, NiederländischDeutsch
Verfügbar inDeutschland, Österreich, SchweizDeutschland, Österreich, Schweiz
SupportE-Mail, Telefon, Hilfe-CenterTelefon, E-Mail, Hilfe-Center
Wer liegt wo vorn

Das Ergebnis in sieben Disziplinen

Jede Zeile vergleicht einen messbaren Wert. So sehen Sie auf einen Blick, wo die Stärken liegen, unabhängig davon, welches Programm insgesamt vorn liegt.

  1. 01

    Gesamtbewertung

    Durchschnitt aus Bedienbarkeit, Preis-Leistung, Service und Funktionsumfang

    Personio:4,6
    Sage HR & Payroll:4,3
  2. 02

    Einstiegspreis

    unterschiedliche Preismodelle, siehe Kostenrechner

    Personio:ab 7,60 € / Mitarbeitende / Monat
    Sage HR & Payroll:ab 40 € / Monat
  3. 03

    Funktionsumfang

    Anteil der für die Kategorie wichtigen Kernfunktionen

    Personio:9 von 22
    Sage HR & Payroll:6 von 22
  4. 04

    Integrationen

    Anzahl der erfassten Anbindungen an andere Programme

    Personio:7
    Sage HR & Payroll:3
  5. 05

    Compliance

    erfüllte Merkmale wie GoBD, DATEV, E-Rechnung, AVV und Serverstandort

    Personio:5 Merkmale
    Sage HR & Payroll:6 Merkmale
  6. 06

    Ausprobieren

    Gratis-Version, Testphase und Demo

    Personio:Demo
    Sage HR & Payroll:Testphase, Demo
  7. 07

    Support

    Kontaktwege und Support auf Deutsch

    Personio:3 Kanäle
    Sage HR & Payroll:3 Kanäle

Punktestand

Personio LogoPersonio4
Sage HR & Payroll LogoSage HR & Payroll2

1 Disziplin ohne klaren Vorsprung.

Der Punktestand gewichtet alle Disziplinen gleich. Für Ihre Entscheidung zählen die Punkte, die für Ihren Betrieb wichtig sind.

Entscheidungshilfe

Welches Programm passt zu Ihnen?

Personio Logo

Wählen Sie Personio, wenn

Ideal für: Mittelständler mit 20 bis 1.000 Mitarbeitenden.

  • Sie die Kosten genau an die Zahl der Nutzer koppeln möchten
  • Ihre Daten ausschließlich auf Servern in Deutschland liegen sollen
  • Sie viele Kernfunktionen in einem Programm brauchen
  • eine einfache Bedienung ohne lange Einarbeitung Vorrang hat
  • Ihnen ein gut erreichbarer Support besonders wichtig ist
  • Mitarbeitende auch auf Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch und Niederländisch arbeiten

Stärken

  • Sehr gute Workflows
  • Große Integrationsvielfalt
  • Stark im Mittelstand verbreitet

Schwächen

  • Konkrete Preise erst nach einer Demo, eher im oberen Segment
  • Keine Testversion zum Selbststarten
  • Einrichtung braucht Zeit
Sage HR & Payroll Logo

Wählen Sie Sage HR & Payroll, wenn

Ideal für: Kleine und mittlere Unternehmen, die HR und Lohn selbst in der Hand behalten wollen.

  • mehrere Personen mitarbeiten sollen, ohne dass für jeden Zugang extra bezahlt wird
  • Sie länger testen möchten (30 Tage)
  • Sie Sage Active und Sage 50 anbinden möchten

Stärken

  • Transparente Einstiegspreise
  • HR und Payroll ohne Schnittstellenbruch
  • 30 Tage kostenlos testbar

Schwächen

  • Für Baulohn und sehr spezielle Branchenfälle weniger geeignet als DATEV
  • Größere Tarife nur mit Webdemo, nicht als Selbsttest
Bewertung

Noten im Detail

Durchschnitt aus veröffentlichten Nutzerbewertungen.

Bewertungen im Vergleich
KriteriumPersonioSage HR & Payroll
Bedienbarkeit4,64,3
Preis-Leistung4,14,3
Kundenservice4,54,3
Funktionsumfang4,64,2
Gesamt4,64,3
  • Bedienbarkeit

    Personio4,6
    Sage HR & Payroll4,3
  • Preis-Leistung

    Personio4,1
    Sage HR & Payroll4,3
  • Kundenservice

    Personio4,5
    Sage HR & Payroll4,3
  • Funktionsumfang

    Personio4,6
    Sage HR & Payroll4,2
  • Gesamt

    Personio4,6
    Sage HR & Payroll4,3

Redaktionsurteil Personio

4,5

Personio ist die bekannteste HR-Plattform im deutschen Mittelstand und das aus gutem Grund. Die Software ist ausgereift, gut bedienbar und deckt Personalakte, Abwesenheiten, Recruiting und Performance ab, hat aber auch ihren Preis.

Nadeem Abbas · Stand 22.09.2026 · Ganzen Testbericht lesen

Redaktionsurteil Sage HR & Payroll

4,3

Sage HR & Payroll ist eine der wenigen Cloud-Lösungen, die Personalverwaltung und Lohnabrechnung mit einem klaren Festpreis verbindet. Für kleine und mittlere Betriebe, die HR und Lohn selbst führen wollen, ist der Tarif Essentials für 40 € einer der fairsten Einstiege am Markt.

Nadeem Abbas · Stand 22.09.2026 · Ganzen Testbericht lesen

Funktionen

Was beide Programme können

Wir prüfen jede Kategorie gegen die Funktionen, die im Alltag wirklich zählen. Personio deckt 9 von 22 ab, Sage HR & Payroll 6 von 22.

FunktionPersonioSage HR & Payroll
Digitale PersonalakteVerträge, Zeugnisse und Dokumente zentral und zugriffsgeschützt ablegen.
AbwesenheitsmanagementUrlaub, Krankheit und Sonderurlaub beantragen, genehmigen und auswerten.
Recruiting & BewerbermanagementStellen ausschreiben, Bewerbungen sichten und Einstellungen steuern.
OnboardingChecklisten und Workflows für neue Mitarbeitende.
ZeiterfassungArbeitszeiten erfassen und mit Abwesenheiten verrechnen.
Vorbereitende LohnabrechnungLohnrelevante Daten gesammelt an Kanzlei oder Lohnbüro übergeben.
Performance & FeedbackZielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und Feedbackrunden.
ZeugnisgeneratorArbeitszeugnisse mit Textbausteinen erstellen.
ReisekostenReisekostenabrechnung nach den Pauschalen des BMF.
Rollen & RechteFein abgestufte Berechtigungen, wichtig für die Abstimmung mit dem Betriebsrat.
Mitarbeiter-AppSelf-Service für Mitarbeitende per App.
EntgeltabrechnungMonatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Sonderzahlungen.
ELStAM-AbrufLohnsteuerabzugsmerkmale elektronisch beim Bundeszentralamt für Steuern abrufen.
LohnsteueranmeldungLohnsteueranmeldung fristgerecht bis zum 10. des Folgemonats übermitteln.
DEÜV-MeldungenAn-, Ab- und Jahresmeldungen an die Sozialversicherung.
BeitragsnachweiseBeitragsnachweise an die Krankenkassen übermitteln.
LohnsteuerbescheinigungJährliche Lohnsteuerbescheinigungen elektronisch übermitteln.
bAV & EntgeltumwandlungBetriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung abbilden.
Umlagen U1/U2/U3Erstattungsanträge nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz stellen.
MitarbeiterportalAbrechnungen digital an Mitarbeitende bereitstellen.
DATEV-SchnittstelleLohnjournale und Buchungen an die Finanzbuchhaltung übergeben.
BaulohnBranchenspezifische Abrechnung für das Baugewerbe (SOKA-BAU).
Abgedeckt9 / 226 / 22

Besonders hervorzuheben bei Personio

  • DATEV-Schnittstelle für die Lohnvorbereitung
  • Automatisierte HR-Workflows
  • Betriebsratstaugliches Rechtekonzept
  • Über 200 Integrationen

Besonders hervorzuheben bei Sage HR & Payroll

  • HR und Lohn in einer Oberfläche
  • Fester Preis für die ersten fünf Mitarbeitenden
  • Buchungsexport an Sage und DATEV
  • Self-Service-Portal für Beschäftigte
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Onboarding-Portal
  • Abwesenheitsverwaltung
  • Export an Sage und DATEV
Integrationen

Anbindung an Ihre anderen Programme

Welche Schnittstellen beide teilen und welche nur eines der Programme bietet. Viele Hersteller ergänzen weitere Anbindungen über Zapier oder eine offene API.

Nur Personio

6
  • Slack
  • Microsoft Teams
  • Google Workspace
  • clockodo
  • softgarden
  • Lexware Office

Bei beiden

1
  • DATEV

Nur Sage HR & Payroll

2
  • Sage Active
  • Sage 50
Preise und Kosten

Was Sie tatsächlich bezahlen

Alle Tarife mit aktuellen Nettopreisen laut Hersteller, dazu ein Rechner für Ihre Teamgröße. Achten Sie auf das Preismodell: Pauschalpreise und Preise je Nutzer verhalten sich bei wachsendem Team sehr unterschiedlich.

Personio Logo

Personio

ab 7,60 € / Mitarbeitende / Monat

  • Core

    auf Anfrage

    • Personalakte
    • Abwesenheiten
    • Zeiterfassung
    • Reporting
  • Professionalbeliebt

    auf Anfrage

    • Alles aus Core
    • Recruiting
    • Onboarding
    • Vorbereitende Lohnabrechnung
  • Enterprise

    auf Anfrage

    • Alles aus Professional
    • Performance & Entwicklung
    • Erweiterte Workflows
    • Dedizierter Support

HR ab 50 Mitarbeitenden; bis 49 Mitarbeitende HR mit Payroll ab 14 €

  • Kostenlose Demo
Sage HR & Payroll Logo

Sage HR & Payroll

ab 40 € / Monat

  • Essentials

    40 € / Monat

    • Cloud HR und Cloud Payroll
    • 5 Mitarbeitende inklusive
    • weitere ab 7 € je Monat
    • Export an Sage und DATEV
  • Standardbeliebt

    60 € / Monat

    • Alles aus Essentials
    • Personalabrechnung für komplexere Fälle
    • Mehrmandantenfähig, Sonderlöhne
    • weitere Mitarbeitende ab 9 €
  • Premium

    80 € / Monat

    • Alles aus Standard
    • Umfassende HR-Prozesse

inkl. 5 Mitarbeitende, jeder weitere ab 7 €

  • 30 Tage kostenlos testen
  • Kostenlose Demo

Kostenrechner

Was kostet der Einstiegstarif für Ihr Team?

12550100

Personio

günstiger

je Mitarbeitendem · HR ab 50 Mitarbeitenden; bis 49 Mitarbeitende HR mit Payroll ab 14 €

pro Monat
38 €
pro Jahr
456 €
in 3 Jahren
1.368 €

Sage HR & Payroll

Pauschalpreis je Konto · inkl. 5 Mitarbeitende, jeder weitere ab 7 €

pro Monat
40 €
pro Jahr
480 €
in 3 Jahren
1.440 €

Vorher testen: 30 Tage kostenlos.

Richtwert auf Basis des veröffentlichten Einstiegspreises, netto zzgl. 19 % Umsatzsteuer. Pauschaltarife enthalten nur eine begrenzte Zahl an Nutzern, größere Teams brauchen oft einen höheren Tarif. Einrichtung, Zusatzmodule und Aktionsrabatte sind nicht berücksichtigt.

Alle Preise verstehen sich netto zzgl. 19 % Umsatzsteuer. Preise geprüft am 22.09.2026, Änderungen durch die Hersteller vorbehalten.

Compliance, Datenschutz und Support

Was für Finanzamt, Steuerkanzlei und DSGVO zählt

GoBD, DATEV, E-Rechnung und Serverstandort entscheiden darüber, ob Ihre Buchhaltung einer Betriebsprüfung standhält und die Zusammenarbeit mit der Kanzlei reibungslos läuft.

MerkmalPersonioSage HR & Payroll
ServerstandortWo die Daten gespeichert werden. Nach DSGVO ist ein Hosting in der EU gleichwertig; „Drittland“ erfordert zusätzliche Garantien.DeutschlandEU
DATEV-SchnittstelleEntscheidend für die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei.ExportExport
GoBD-konformUnveränderbare Buchungen und revisionssichere Archivierung nach den GoBD.keine Angabeja
E-RechnungEmpfang seit 2025 Pflicht; Ausstellung ab 2027 (> 800.000 € Vorjahresumsatz) bzw. 2028.keinekeine
ELSTER-ÜbermittlungUStVA bzw. Lohnsteueranmeldung direkt aus der Software an das Finanzamt.keine Angabeja
AV-Vertrag (Art. 28 DSGVO)Pflicht, wenn der Anbieter personenbezogene Daten in Ihrem Auftrag verarbeitet.verfügbarverfügbar
ISO 27001Zertifiziertes Informationssicherheits-Managementsystem.jakeine Angabe
Deutschsprachiger SupportHilfe per Telefon, E-Mail oder Chat auf Deutsch.jaja
KontaktwegeWie Sie den Hersteller erreichen.E-Mail, Telefon, Hilfe-CenterTelefon, E-Mail, Hilfe-Center
Sprachen der OberflächeDeutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, NiederländischDeutsch

Angaben nach Herstellerinformation, zuletzt geprüft am 22.09.2026. Keine Rechtsberatung.

Unser Fazit

Personio oder Sage HR & Payroll: So entscheiden Sie richtig

Personio erreicht mit 4,6 von 5 Punkten die höhere Nutzerbewertung als Sage HR & Payroll (4,3). Das heißt nicht, dass Personio für jedes Unternehmen die bessere Wahl ist. Prüfen Sie die Unterschiede bei Preis, Funktionen und Compliance unten.

Personio Logo

Vorteile von Personio

  • bessere Gesamtbewertung (4,6 gegenüber 4,3)
  • wird als einfacher zu bedienen bewertet
  • stärker bewerteter Kundenservice
  • größerer Funktionsumfang
  • günstigerer Einstieg ab 7,60 € netto
  • Serverstandort in Deutschland
Sage HR & Payroll Logo

Vorteile von Sage HR & Payroll

  • besseres Preis-Leistungs-Verhältnis
  • GoBD-Konformität laut Hersteller

Das Fazit ergibt sich aus Bewertungen, Preisen, Funktionen und Compliance-Angaben. Provisionen haben keinen Einfluss. Methodik.

Anzeige: Dieser Link ist ein Partnerlink. Bei einem Abschluss erhalten wir eine Provision. Für Sie ändert sich der Preis dadurch nicht. Unsere Bewertungen bleiben davon unberührt. Affiliate-Hinweis

Häufige Fragen

Personio vs. Sage HR & Payroll: Fragen und Antworten

Weiterlesen

Weitere Vergleiche mit diesen Programmen

Eigener Vergleich

Zwei andere Programme gegenüberstellen

Software A
Software B