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Direktvergleich 2026

Sage HR & Payroll oder Personio?

Wir stellen beide Programme in 10 Kapiteln gegenüber: Preise mit Kostenrechner, Funktionen, Integrationen, Compliance, Support und unser Redaktionsurteil. Zuletzt aktualisiert am 22.09.2026.

Sage HR & Payroll Logo

Sage HR & Payroll

Sage GmbH

Personalverwaltung und Lohnabrechnung in einer Cloud

(178)
4,3/ 5
Einstiegspreis netto
ab 40 € / Monat
  • 30 Tage kostenlos testen
  • Kostenlose Demo
Personio Logo

Personio

Personio SE & Co. KG

Das HR-Betriebssystem für den Mittelstand

(172)
4,6/ 5
Einstiegspreis netto
ab 7,60 € / Mitarbeitende / Monat
  • Kostenlose Demo

Anzeige: „Zur Website“ führt über einen Partnerlink zum Anbieter. Kommt ein Vertrag zustande, erhalten wir eine Provision. Ihr Preis bleibt gleich, die Rangfolge ebenfalls. Mehr dazu

Das Wichtigste in Kürze

Beide Programme im Steckbrief

Anbieter, Preismodell, Testmöglichkeiten, Datenhaltung und Support auf einen Blick. Die Angaben stammen von den Herstellern und aus unserer eigenen Prüfung.

MerkmalSage HR & PayrollPersonio
AnbieterSage GmbHPersonio SE & Co. KG
FirmensitzFrankfurt am Main, DeutschlandMünchen, Deutschland
Gegründetkeine Angabe2015
KategorieLohnabrechnungHR-Software
Einstiegspreisab 40 € / Monatab 7,60 € / Mitarbeitende / Monat
AbrechnungPauschal je Kontoje Mitarbeitendem
Tarife3 Tarife3 Tarife
Kostenlos testen30 Tage kostenlosnein
Kostenlose Demojaja
Gratis-Versionneinnein
DatenhaltungRechenzentren in der EURechenzentren in Deutschland
Abgedeckte Funktionen6 von 229 von 22
Integrationen3 erfasst7 erfasst
SprachenDeutschDeutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch
Verfügbar inDeutschland, Österreich, SchweizDeutschland, Österreich, Schweiz
SupportTelefon, E-Mail, Hilfe-CenterE-Mail, Telefon, Hilfe-Center
Wer liegt wo vorn

Das Ergebnis in sieben Disziplinen

Jede Zeile vergleicht einen messbaren Wert. So sehen Sie auf einen Blick, wo die Stärken liegen, unabhängig davon, welches Programm insgesamt vorn liegt.

  1. 01

    Gesamtbewertung

    Durchschnitt aus Bedienbarkeit, Preis-Leistung, Service und Funktionsumfang

    Sage HR & Payroll:4,3
    Personio:4,6
  2. 02

    Einstiegspreis

    unterschiedliche Preismodelle, siehe Kostenrechner

    Sage HR & Payroll:ab 40 € / Monat
    Personio:ab 7,60 € / Mitarbeitende / Monat
  3. 03

    Funktionsumfang

    Anteil der für die Kategorie wichtigen Kernfunktionen

    Sage HR & Payroll:6 von 22
    Personio:9 von 22
  4. 04

    Integrationen

    Anzahl der erfassten Anbindungen an andere Programme

    Sage HR & Payroll:3
    Personio:7
  5. 05

    Compliance

    erfüllte Merkmale wie GoBD, DATEV, E-Rechnung, AVV und Serverstandort

    Sage HR & Payroll:6 Merkmale
    Personio:5 Merkmale
  6. 06

    Ausprobieren

    Gratis-Version, Testphase und Demo

    Sage HR & Payroll:Testphase, Demo
    Personio:Demo
  7. 07

    Support

    Kontaktwege und Support auf Deutsch

    Sage HR & Payroll:3 Kanäle
    Personio:3 Kanäle

Punktestand

Sage HR & Payroll LogoSage HR & Payroll2
Personio LogoPersonio4

1 Disziplin ohne klaren Vorsprung.

Der Punktestand gewichtet alle Disziplinen gleich. Für Ihre Entscheidung zählen die Punkte, die für Ihren Betrieb wichtig sind.

Entscheidungshilfe

Welches Programm passt zu Ihnen?

Sage HR & Payroll Logo

Wählen Sie Sage HR & Payroll, wenn

Ideal für: Kleine und mittlere Unternehmen, die HR und Lohn selbst in der Hand behalten wollen.

  • mehrere Personen mitarbeiten sollen, ohne dass für jeden Zugang extra bezahlt wird
  • Sie länger testen möchten (30 Tage)
  • Sie Sage Active und Sage 50 anbinden möchten

Stärken

  • Transparente Einstiegspreise
  • HR und Payroll ohne Schnittstellenbruch
  • 30 Tage kostenlos testbar

Schwächen

  • Für Baulohn und sehr spezielle Branchenfälle weniger geeignet als DATEV
  • Größere Tarife nur mit Webdemo, nicht als Selbsttest
Personio Logo

Wählen Sie Personio, wenn

Ideal für: Mittelständler mit 20 bis 1.000 Mitarbeitenden.

  • Sie die Kosten genau an die Zahl der Nutzer koppeln möchten
  • Ihre Daten ausschließlich auf Servern in Deutschland liegen sollen
  • Sie viele Kernfunktionen in einem Programm brauchen
  • eine einfache Bedienung ohne lange Einarbeitung Vorrang hat
  • Ihnen ein gut erreichbarer Support besonders wichtig ist
  • Mitarbeitende auch auf Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch und Niederländisch arbeiten

Stärken

  • Sehr gute Workflows
  • Große Integrationsvielfalt
  • Stark im Mittelstand verbreitet

Schwächen

  • Konkrete Preise erst nach einer Demo, eher im oberen Segment
  • Keine Testversion zum Selbststarten
  • Einrichtung braucht Zeit
Bewertung

Noten im Detail

Durchschnitt aus veröffentlichten Nutzerbewertungen.

Bewertungen im Vergleich
KriteriumSage HR & PayrollPersonio
Bedienbarkeit4,34,6
Preis-Leistung4,34,1
Kundenservice4,34,5
Funktionsumfang4,24,6
Gesamt4,34,6
  • Bedienbarkeit

    Sage HR & Payroll4,3
    Personio4,6
  • Preis-Leistung

    Sage HR & Payroll4,3
    Personio4,1
  • Kundenservice

    Sage HR & Payroll4,3
    Personio4,5
  • Funktionsumfang

    Sage HR & Payroll4,2
    Personio4,6
  • Gesamt

    Sage HR & Payroll4,3
    Personio4,6

Redaktionsurteil Sage HR & Payroll

4,3

Sage HR & Payroll ist eine der wenigen Cloud-Lösungen, die Personalverwaltung und Lohnabrechnung mit einem klaren Festpreis verbindet. Für kleine und mittlere Betriebe, die HR und Lohn selbst führen wollen, ist der Tarif Essentials für 40 € einer der fairsten Einstiege am Markt.

Nadeem Abbas · Stand 22.09.2026 · Ganzen Testbericht lesen

Redaktionsurteil Personio

4,5

Personio ist die bekannteste HR-Plattform im deutschen Mittelstand und das aus gutem Grund. Die Software ist ausgereift, gut bedienbar und deckt Personalakte, Abwesenheiten, Recruiting und Performance ab, hat aber auch ihren Preis.

Nadeem Abbas · Stand 22.09.2026 · Ganzen Testbericht lesen

Funktionen

Was beide Programme können

Wir prüfen jede Kategorie gegen die Funktionen, die im Alltag wirklich zählen. Sage HR & Payroll deckt 6 von 22 ab, Personio 9 von 22.

FunktionSage HR & PayrollPersonio
EntgeltabrechnungMonatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Sonderzahlungen.
ELStAM-AbrufLohnsteuerabzugsmerkmale elektronisch beim Bundeszentralamt für Steuern abrufen.
LohnsteueranmeldungLohnsteueranmeldung fristgerecht bis zum 10. des Folgemonats übermitteln.
DEÜV-MeldungenAn-, Ab- und Jahresmeldungen an die Sozialversicherung.
BeitragsnachweiseBeitragsnachweise an die Krankenkassen übermitteln.
LohnsteuerbescheinigungJährliche Lohnsteuerbescheinigungen elektronisch übermitteln.
bAV & EntgeltumwandlungBetriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung abbilden.
Umlagen U1/U2/U3Erstattungsanträge nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz stellen.
MitarbeiterportalAbrechnungen digital an Mitarbeitende bereitstellen.
DATEV-SchnittstelleLohnjournale und Buchungen an die Finanzbuchhaltung übergeben.
BaulohnBranchenspezifische Abrechnung für das Baugewerbe (SOKA-BAU).
Digitale PersonalakteVerträge, Zeugnisse und Dokumente zentral und zugriffsgeschützt ablegen.
AbwesenheitsmanagementUrlaub, Krankheit und Sonderurlaub beantragen, genehmigen und auswerten.
Recruiting & BewerbermanagementStellen ausschreiben, Bewerbungen sichten und Einstellungen steuern.
OnboardingChecklisten und Workflows für neue Mitarbeitende.
ZeiterfassungArbeitszeiten erfassen und mit Abwesenheiten verrechnen.
Vorbereitende LohnabrechnungLohnrelevante Daten gesammelt an Kanzlei oder Lohnbüro übergeben.
Performance & FeedbackZielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und Feedbackrunden.
ZeugnisgeneratorArbeitszeugnisse mit Textbausteinen erstellen.
ReisekostenReisekostenabrechnung nach den Pauschalen des BMF.
Rollen & RechteFein abgestufte Berechtigungen, wichtig für die Abstimmung mit dem Betriebsrat.
Mitarbeiter-AppSelf-Service für Mitarbeitende per App.
Abgedeckt6 / 229 / 22

Besonders hervorzuheben bei Sage HR & Payroll

  • HR und Lohn in einer Oberfläche
  • Fester Preis für die ersten fünf Mitarbeitenden
  • Buchungsexport an Sage und DATEV
  • Self-Service-Portal für Beschäftigte
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Onboarding-Portal
  • Abwesenheitsverwaltung
  • Export an Sage und DATEV

Besonders hervorzuheben bei Personio

  • DATEV-Schnittstelle für die Lohnvorbereitung
  • Automatisierte HR-Workflows
  • Betriebsratstaugliches Rechtekonzept
  • Über 200 Integrationen
Integrationen

Anbindung an Ihre anderen Programme

Welche Schnittstellen beide teilen und welche nur eines der Programme bietet. Viele Hersteller ergänzen weitere Anbindungen über Zapier oder eine offene API.

Nur Sage HR & Payroll

2
  • Sage Active
  • Sage 50

Bei beiden

1
  • DATEV

Nur Personio

6
  • Slack
  • Microsoft Teams
  • Google Workspace
  • clockodo
  • softgarden
  • Lexware Office
Preise und Kosten

Was Sie tatsächlich bezahlen

Alle Tarife mit aktuellen Nettopreisen laut Hersteller, dazu ein Rechner für Ihre Teamgröße. Achten Sie auf das Preismodell: Pauschalpreise und Preise je Nutzer verhalten sich bei wachsendem Team sehr unterschiedlich.

Sage HR & Payroll Logo

Sage HR & Payroll

ab 40 € / Monat

  • Essentials

    40 € / Monat

    • Cloud HR und Cloud Payroll
    • 5 Mitarbeitende inklusive
    • weitere ab 7 € je Monat
    • Export an Sage und DATEV
  • Standardbeliebt

    60 € / Monat

    • Alles aus Essentials
    • Personalabrechnung für komplexere Fälle
    • Mehrmandantenfähig, Sonderlöhne
    • weitere Mitarbeitende ab 9 €
  • Premium

    80 € / Monat

    • Alles aus Standard
    • Umfassende HR-Prozesse

inkl. 5 Mitarbeitende, jeder weitere ab 7 €

  • 30 Tage kostenlos testen
  • Kostenlose Demo
Personio Logo

Personio

ab 7,60 € / Mitarbeitende / Monat

  • Core

    auf Anfrage

    • Personalakte
    • Abwesenheiten
    • Zeiterfassung
    • Reporting
  • Professionalbeliebt

    auf Anfrage

    • Alles aus Core
    • Recruiting
    • Onboarding
    • Vorbereitende Lohnabrechnung
  • Enterprise

    auf Anfrage

    • Alles aus Professional
    • Performance & Entwicklung
    • Erweiterte Workflows
    • Dedizierter Support

HR ab 50 Mitarbeitenden; bis 49 Mitarbeitende HR mit Payroll ab 14 €

  • Kostenlose Demo

Kostenrechner

Was kostet der Einstiegstarif für Ihr Team?

12550100

Sage HR & Payroll

Pauschalpreis je Konto · inkl. 5 Mitarbeitende, jeder weitere ab 7 €

pro Monat
40 €
pro Jahr
480 €
in 3 Jahren
1.440 €

Vorher testen: 30 Tage kostenlos.

Personio

günstiger

je Mitarbeitendem · HR ab 50 Mitarbeitenden; bis 49 Mitarbeitende HR mit Payroll ab 14 €

pro Monat
38 €
pro Jahr
456 €
in 3 Jahren
1.368 €

Richtwert auf Basis des veröffentlichten Einstiegspreises, netto zzgl. 19 % Umsatzsteuer. Pauschaltarife enthalten nur eine begrenzte Zahl an Nutzern, größere Teams brauchen oft einen höheren Tarif. Einrichtung, Zusatzmodule und Aktionsrabatte sind nicht berücksichtigt.

Alle Preise verstehen sich netto zzgl. 19 % Umsatzsteuer. Preise geprüft am 22.09.2026, Änderungen durch die Hersteller vorbehalten.

Compliance, Datenschutz und Support

Was für Finanzamt, Steuerkanzlei und DSGVO zählt

GoBD, DATEV, E-Rechnung und Serverstandort entscheiden darüber, ob Ihre Buchhaltung einer Betriebsprüfung standhält und die Zusammenarbeit mit der Kanzlei reibungslos läuft.

MerkmalSage HR & PayrollPersonio
ServerstandortWo die Daten gespeichert werden. Nach DSGVO ist ein Hosting in der EU gleichwertig; „Drittland“ erfordert zusätzliche Garantien.EUDeutschland
DATEV-SchnittstelleEntscheidend für die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei.ExportExport
GoBD-konformUnveränderbare Buchungen und revisionssichere Archivierung nach den GoBD.jakeine Angabe
E-RechnungEmpfang seit 2025 Pflicht; Ausstellung ab 2027 (> 800.000 € Vorjahresumsatz) bzw. 2028.keinekeine
ELSTER-ÜbermittlungUStVA bzw. Lohnsteueranmeldung direkt aus der Software an das Finanzamt.jakeine Angabe
AV-Vertrag (Art. 28 DSGVO)Pflicht, wenn der Anbieter personenbezogene Daten in Ihrem Auftrag verarbeitet.verfügbarverfügbar
ISO 27001Zertifiziertes Informationssicherheits-Managementsystem.keine Angabeja
Deutschsprachiger SupportHilfe per Telefon, E-Mail oder Chat auf Deutsch.jaja
KontaktwegeWie Sie den Hersteller erreichen.Telefon, E-Mail, Hilfe-CenterE-Mail, Telefon, Hilfe-Center
Sprachen der OberflächeDeutschDeutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch

Angaben nach Herstellerinformation, zuletzt geprüft am 22.09.2026. Keine Rechtsberatung.

Unser Fazit

Sage HR & Payroll oder Personio: So entscheiden Sie richtig

Personio erreicht mit 4,6 von 5 Punkten die höhere Nutzerbewertung als Sage HR & Payroll (4,3). Das heißt nicht, dass Personio für jedes Unternehmen die bessere Wahl ist. Prüfen Sie die Unterschiede bei Preis, Funktionen und Compliance unten.

Sage HR & Payroll Logo

Vorteile von Sage HR & Payroll

  • besseres Preis-Leistungs-Verhältnis
  • GoBD-Konformität laut Hersteller
Personio Logo

Vorteile von Personio

  • bessere Gesamtbewertung (4,6 gegenüber 4,3)
  • wird als einfacher zu bedienen bewertet
  • stärker bewerteter Kundenservice
  • größerer Funktionsumfang
  • günstigerer Einstieg ab 7,60 € netto
  • Serverstandort in Deutschland

Das Fazit ergibt sich aus Bewertungen, Preisen, Funktionen und Compliance-Angaben. Provisionen haben keinen Einfluss. Methodik.

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Häufige Fragen

Sage HR & Payroll vs. Personio: Fragen und Antworten

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Software B