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DATEV Lohn und Gehalt: Erfahrungen und Bewertungen

155 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,5/ 5

Hervorragendaus 155 Bewertungen

88 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit3,5

  • Preis-Leistung4,1

  • Kundenservice4,4

  • Funktionsumfang4,7

Häufig gelobt

  • Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.24×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.20×
  • DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.19×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.18×

Häufig kritisiert

  • Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.14×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.14×
  • Kaum Self-Service ohne Kanzlei.13×
  • Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.11×

155 Bewertungen gefunden

Björn Z.

Steuerfachangestellter · Kessler Sanitär GmbH

4,0

Mit DATEV Lohn und Gehalt endlich Ordnung

Wir nutzen DATEV Lohn und Gehalt seit vier Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Vollständiges Meldewesen. Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße.

Das gefällt nicht

Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Handwerk
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • München, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

6 Personen fanden das hilfreich

Katarzyna S.

Kaufmännische Leiterin

3,0

Für den Alltag in Ordnung

Wir nutzen DATEV Lohn und Gehalt seit gut einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Solide, aber mit Luft nach oben.

Das gefällt

Die Anbindung an Personio läuft bei uns stabil. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

40 Personen fanden das hilfreich

Katrin A.

Leiterin Personal · Stadtwerk Kreativ UG (haftungsbeschränkt)

5,0

Der Wechsel zu DATEV Lohn und Gehalt hat sich gelohnt

Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über DATEV Lohn und Gehalt. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Kaum Self-Service ohne Kanzlei.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Chemnitz, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

4 Personen fanden das hilfreich

Sven G.

Personalsachbearbeiter

4,0

Mit DATEV Lohn und Gehalt endlich Ordnung

Wir nutzen DATEV Lohn und Gehalt seit fast zwei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können DATEV Lohn und Gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Produktion & Fertigung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Salzburg, Österreich
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

7 Personen fanden das hilfreich

Katrin H.

Steuerfachangestellte · Sonnenhof Reisen GmbH & Co. KG

5,0

Meldewesen läuft praktisch von allein

Die Lohnabrechnung machen wir seit vier Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Bauwesen
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Lübeck, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

20 Personen fanden das hilfreich

Stefan L.

Steuerfachangestellter

4,0

Meldewesen läuft praktisch von allein

Wir rechnen seit drei Jahren rund 16 Mitarbeitende mit DATEV Lohn und Gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Handwerk
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Duisburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

39 Personen fanden das hilfreich

Svenja S.

Kaufmännische Leiterin

5,0

DATEV Lohn und Gehalt ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken

Seit über fünf Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über DATEV Lohn und Gehalt. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Laufende Gesetzesaktualisierung. Größter Pluspunkt für uns: Vollständiges Meldewesen.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Salzburg, Österreich
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

Petra F.

Kaufmännische Leiterin · Sommer Gartenbau GmbH

5,0

Klare Empfehlung

Die Lohnabrechnung machen wir seit knapp einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Saarbrücken, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

1 Person fand das hilfreich

Lisa H.

Personalsachbearbeiterin

4,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Wir nutzen DATEV Lohn und Gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Duisburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

20 Personen fanden das hilfreich

Kai E.

Geschäftsführer · Rheinufer Digital GmbH

4,0

Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb

Wir rechnen seit gut einem halben Jahr rund 1393 Mitarbeitende mit DATEV Lohn und Gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Komplexe Oberfläche.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Innsbruck, Österreich
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

15 Personen fanden das hilfreich