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155 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
155 Bewertungen gefunden
Fabian K.
Geschäftsführer · Kraus Handelshaus GmbH
Seit knapp einem Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über DATEV Lohn und Gehalt. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.
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Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
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Kritikpunkt: Komplexe Oberfläche.
Lukas K.
Geschäftsführer
Seit über fünf Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über DATEV Lohn und Gehalt. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Anbindung an HRworks läuft bei uns stabil. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Lukas K.
Personalsachbearbeiter
Die Lohnabrechnung machen wir seit drei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Für uns genau die richtige Wahl.
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Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
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Nur Kleinigkeiten: Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.
Sabine J.
Geschäftsführerin
Die Lohnabrechnung machen wir seit drei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
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DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Jens F.
Lohnbuchhalter
Wir nutzen DATEV Lohn und Gehalt seit gut einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
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Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
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Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Nina F.
Leiterin Personal
Seit einigen Wochen laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über DATEV Lohn und Gehalt. Klare Empfehlung.
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Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Größter Pluspunkt für uns: Laufende Gesetzesaktualisierung.
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Nur Kleinigkeiten: Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Benjamin W.
Geschäftsführer
Wir rechnen seit drei Jahren rund 6 Mitarbeitende mit DATEV Lohn und Gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
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Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.
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Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.
Alexander T.
Leiter Personal
Wir nutzen DATEV Lohn und Gehalt seit Jahresbeginn für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.
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Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
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Nur Kleinigkeiten: Komplexe Oberfläche.
Ralf Z.
Steuerfachangestellter
Seit einigen Wochen laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über DATEV Lohn und Gehalt. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
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Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht. Größter Pluspunkt für uns: Laufende Gesetzesaktualisierung.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Christina W.
Leiterin Personal
Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über DATEV Lohn und Gehalt. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
