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150 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
13 Bewertungen gefunden
Franziska K.
HR-Managerin
Wir verwalten seit fast zwei Jahren rund 34 Mitarbeitende mit HRworks. Solide, aber mit Luft nach oben.
Das gefällt
Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt. Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell.
Das gefällt nicht
Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.
Carina L.
HR-Managerin · Körner Elektronik GmbH & Co. KG
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit ein paar Monaten nutzen wir HRworks. Solide, aber mit Luft nach oben.
Das gefällt
Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte.
Das gefällt nicht
Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.
Anna N.
Geschäftsführerin
HRworks ist bei uns seit anderthalb Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Für den Alltag in Ordnung, bei Sonderfällen wird es mühsam.
Das gefällt
Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden. Die Daten liegen in einem deutschen Rechenzentrum, das war uns beim Datenschutz wichtig.
Das gefällt nicht
Für kleinere Teams ist der Preis recht hoch.
