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152 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
45 Bewertungen gefunden
Katarzyna S.
HR-Managerin
Die Einführung von Kenjo haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Klare Empfehlung.
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Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.
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Nur Kleinigkeiten: Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.
Michael Z.
HR-Manager
Wir verwalten seit drei Jahren rund 2 Mitarbeitende mit Kenjo. Klare Empfehlung.
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Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht. Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine.
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Nur Kleinigkeiten: Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Oliver W.
HR-Generalist · Werner Pflegedienst GmbH
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit gut einem halben Jahr nutzen wir Kenjo. Wir sind rundum zufrieden.
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Größter Pluspunkt für uns: Mobile App.
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Nur Kleinigkeiten: Recruiting weniger ausgebaut.
Simone B.
HR-Generalistin · Talblick Bäckerei GmbH
Wir verwalten seit ein paar Monaten rund 477 Mitarbeitende mit Kenjo. Wir sind rundum zufrieden.
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Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.
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Nur Kleinigkeiten: Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.
Susanne H.
Personalleiterin
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit anderthalb Jahren nutzen wir Kenjo. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine.
Das gefällt nicht
Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Thomas K.
People & Culture Lead · Schuster Messebau GmbH
Wir verwalten seit anderthalb Jahren rund 19 Mitarbeitende mit Kenjo. Für uns genau die richtige Wahl.
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Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen. Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell.
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Preis nur auf Anfrage.
Anja H.
Geschäftsführerin · Albrecht Dentaltechnik GmbH
Kenjo ist bei uns seit vier Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Für uns genau die richtige Wahl.
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Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte.
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Für kleinere Teams ist der Preis recht hoch.
Uwe B.
Personalleiter
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit Jahresbeginn nutzen wir Kenjo. Für uns genau die richtige Wahl.
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Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte. Größter Pluspunkt für uns: Schichtplanung.
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Nur Kleinigkeiten: Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.
Benjamin S.
HR-Manager · Alpenblick Hotellerie GmbH & Co. KG
Die Einführung von Kenjo haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.
Das gefällt nicht
Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.
Jan S.
People & Culture Lead · Albrecht Dentaltechnik GmbH
Die Einführung von Kenjo haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.
