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178 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
101 Bewertungen gefunden
Björn G.
Leiter Personal
Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Anbindung an Sage 50 läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.
Tobias T.
Leiter Personal · Talblick Bäckerei GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir seit fast zwei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Birgit M.
Personalsachbearbeiterin
Wir nutzen Sage HR & Payroll seit fast zwei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Die Anbindung an Sage Active läuft bei uns stabil. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Stefan W.
Leiter Personal
Wir rechnen seit fast zwei Jahren rund 2 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: HR und Lohn in einer Oberfläche. Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Michael M.
Lohnbuchhalter
Die Lohnabrechnung machen wir seit drei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Größere Tarife nur mit Webdemo, nicht als Selbsttest.
Nicole O.
Personalsachbearbeiterin · Sonnenhof Reisen GmbH
Wir rechnen seit einigen Wochen rund 19 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Buchungsexport an Sage und DATEV.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Dimitrios K.
Steuerfachangestellter
Wir nutzen Sage HR & Payroll seit vier Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.
Jana L.
Geschäftsführerin · Hanse Kontor GmbH
Wir nutzen Sage HR & Payroll seit drei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Anbindung an Sage 50 läuft bei uns stabil. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
Sophie K.
Steuerfachangestellte · Vogel Metallbau GmbH
Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Fester Preis für die ersten fünf Mitarbeitenden. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.
Katrin B.
Lohnbuchhalterin
Wir rechnen seit drei Jahren rund 4 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.
