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Sage HR & Payroll: Erfahrungen und Bewertungen

178 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 178 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,3

  • Preis-Leistung4,3

  • Kundenservice4,3

  • Funktionsumfang4,2

Häufig gelobt

  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.28×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.27×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.24×
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.21×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.19×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.17×
  • Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.16×
  • Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.15×

49 Bewertungen gefunden

Christian A.

Lohnbuchhalter · Körner Elektronik GmbH & Co. KG

4,0

„Meldewesen läuft praktisch von allein“

Wir rechnen seit einigen Jahren rund 353 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Für Baulohn und sehr spezielle Branchenfälle weniger geeignet als DATEV.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Wiesbaden, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Sven M.

Kaufmännischer Leiter · Heidebrand Kommunikation GmbH

4,0

„Gute Lösung mit kleinen Schwächen“

Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem halben Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße. Größter Pluspunkt für uns: Fester Preis für die ersten fünf Mitarbeitenden.

Das gefällt nicht

Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Steuerberatung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Wuppertal, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

18 Personen fanden das hilfreich

Daniela M.

Kaufmännische Leiterin

4,0

„Macht, was es soll, und das zuverlässig“

Die Lohnabrechnung machen wir seit fast zwei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Essen, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

1 Person fand das hilfreich

Lukas B.

Leiter Personal · Lindner Consulting GmbH & Co. KG

4,0

„ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme“

Die Lohnabrechnung machen wir seit über fünf Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.

Das gefällt nicht

Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Dresden, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

5 Personen fanden das hilfreich

Nils R.

Steuerfachangestellter

4,0

„Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb“

Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Fester Preis für die ersten fünf Mitarbeitenden. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Bauwesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Berlin, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

28 Personen fanden das hilfreich

Sabine F.

Steuerfachangestellte

4,0

„Meldewesen läuft praktisch von allein“

Seit anderthalb Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.

Das gefällt nicht

Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Osnabrück, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

Daniela S.

Lohnbuchhalterin

4,0

„Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb“

Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang4
  • Produktion & Fertigung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Wuppertal, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

10 Personen fanden das hilfreich

Mehmet F.

Steuerfachangestellter · Alpenblick Hotellerie AG

4,0

„Solide Software, fairer Preis“

Wir rechnen seit einigen Jahren rund 942 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Anbindung an Sage Active läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Osnabrück, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

1 Person fand das hilfreich

Martin N.

Personalsachbearbeiter · Sonnenhof Reisen AG

4,0

„Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb“

Die Lohnabrechnung machen wir seit knapp einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gesundheitswesen
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Salzburg, Österreich
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

28 Personen fanden das hilfreich

Mehmet P.

Leiter Personal

4,0

„Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich“

Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell. Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht.

Das gefällt nicht

Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Handwerk
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Erfurt, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

11 Personen fanden das hilfreich