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Sage HR & Payroll: Erfahrungen und Bewertungen

178 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 178 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,3

  • Preis-Leistung4,3

  • Kundenservice4,3

  • Funktionsumfang4,2

Häufig gelobt

  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.28×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.27×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.24×
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.21×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.19×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.17×
  • Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.16×
  • Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.15×

101 Bewertungen gefunden

Uwe M.

Personalsachbearbeiter

5,0

Meldewesen läuft praktisch von allein

Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Jahren selbst statt über die Kanzlei. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • München, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

21 Personen fanden das hilfreich

Jens A.

Personalsachbearbeiter

5,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem halben Jahr selbst statt über die Kanzlei. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: HR und Lohn in einer Oberfläche. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.

Das gefällt nicht

Größere Tarife nur mit Webdemo, nicht als Selbsttest.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Augsburg, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

9 Personen fanden das hilfreich

Dirk O.

Steuerfachangestellter

5,0

Zuverlässig und durchdacht

Seit Jahresbeginn laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Größere Tarife nur mit Webdemo, nicht als Selbsttest.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Luzern, Schweiz
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

Christian P.

Geschäftsführer · Sommer Gartenbau GmbH

5,0

Der Wechsel zu Sage HR & Payroll hat sich gelohnt

Seit fast zwei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Self-Service-Portal für Beschäftigte. Größter Pluspunkt für uns: Fester Preis für die ersten fünf Mitarbeitenden.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Graz, Österreich
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

11 Personen fanden das hilfreich

Franziska T.

Geschäftsführerin

5,0

Spart uns jede Woche mehrere Stunden

Seit anderthalb Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Für Baulohn und sehr spezielle Branchenfälle weniger geeignet als DATEV.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Rostock, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

Kerstin K.

Kaufmännische Leiterin

5,0

Spart uns jede Woche mehrere Stunden

Schon lange laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Die Anbindung an Sage 50 läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Bauwesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Bremen, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

10 Personen fanden das hilfreich

Nicole W.

Personalsachbearbeiterin

5,0

Meldewesen läuft praktisch von allein

Wir rechnen seit knapp einem Jahr rund 240 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Produktion & Fertigung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Bielefeld, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

6 Personen fanden das hilfreich

Moritz B.

Lohnbuchhalter

5,0

Keine Säumniszuschläge mehr

Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Jahren selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Mannheim, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

6 Personen fanden das hilfreich

Özlem S.

Leiterin Personal · Hofmann Haustechnik UG (haftungsbeschränkt)

5,0

Zuverlässig und durchdacht

Wir nutzen Sage HR & Payroll seit drei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Magdeburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

1 Person fand das hilfreich

Patrick O.

Kaufmännischer Leiter · Seidel Immobilien GmbH

5,0

Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb

Wir nutzen Sage HR & Payroll seit vier Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Paderborn, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

3 Personen fanden das hilfreich