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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
52 Bewertungen gefunden
Christina K.
Leiterin Personal
Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Wochen selbst statt über die Kanzlei. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Die Anbindung an eurodata edtime läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Christina E.
Personalsachbearbeiterin
Wir nutzen edlohn seit ein paar Monaten für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Marco A.
Leiter Personal · Mainblick Architekten GmbH
Seit anderthalb Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
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Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Leonie T.
Leiterin Personal · Rheinufer Digital GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir schon lange selbst statt über die Kanzlei. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Ines S.
Steuerfachangestellte
Seit vielen Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
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Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.
Anja F.
Lohnbuchhalterin
Wir rechnen seit über fünf Jahren rund 3 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.
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Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Martina B.
Geschäftsführerin
Wir nutzen edlohn seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Jörg L.
Kaufmännischer Leiter · Schuster Messebau GmbH & Co. KG
Wir nutzen edlohn seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Nils S.
Lohnbuchhalter · Fischer Druckerei GmbH
Seit einigen Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
Das gefällt nicht
Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
Ayşe H.
Lohnbuchhalterin · Körner Elektronik GmbH
Wir nutzen edlohn seit knapp einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
