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edlohn: Erfahrungen und Bewertungen

124 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

3,8/ 5

Gutaus 124 Bewertungen

74 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit3,7

  • Preis-Leistung3,8

  • Kundenservice3,8

  • Funktionsumfang4,0

Häufig gelobt

  • Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.16×
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.15×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.14×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.14×

Häufig kritisiert

  • Preis nur auf Anfrage.14×
  • Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.13×
  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.13×
  • Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.11×

52 Bewertungen gefunden

Dimitrios F.

Geschäftsführer · Elbtal IT-Service GmbH & Co. KG

4,0

Solide Software, fairer Preis

Wir rechnen schon lange rund 36 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Preis nur auf Anfrage.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Paderborn, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

29 Personen fanden das hilfreich

Jan S.

Lohnbuchhalter

4,0

Gute Lösung mit kleinen Schwächen

Wir rechnen seit gut einem halben Jahr rund 4 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.

Das gefällt nicht

Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Düsseldorf, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

Franziska H.

Lohnbuchhalterin · Kessler Sanitär GmbH & Co. KG

4,0

Monatsabschluss in einem halben Tag

Wir rechnen seit drei Jahren rund 225 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Logistik & Transport
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Mannheim, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

4 Personen fanden das hilfreich

Nina F.

Personalsachbearbeiterin · Albrecht Dentaltechnik GmbH

4,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Webbasiert, keine Installation. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Steuerberatung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Magdeburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

13 Personen fanden das hilfreich

Mehmet R.

Kaufmännischer Leiter

4,0

Keine Säumniszuschläge mehr

Wir nutzen edlohn seit drei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Winterthur, Schweiz
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

1 Person fand das hilfreich

Mehmet M.

Personalsachbearbeiter · Talblick Bäckerei GmbH

4,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Wir rechnen seit drei Jahren rund 37 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.

Das gefällt nicht

Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • München, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

1 Person fand das hilfreich

Dirk S.

Steuerfachangestellter · Vogel Metallbau GmbH

4,0

Im Alltag sehr hilfreich

Wir nutzen edlohn seit fast zwei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Rechenzentrum in Deutschland. Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell.

Das gefällt nicht

Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Wuppertal, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

33 Personen fanden das hilfreich

Sebastian K.

Leiter Personal · Bergmann Tischlerei UG (haftungsbeschränkt)

4,0

Macht, was es soll, und das zuverlässig

Wir nutzen edlohn seit drei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht.

Das gefällt nicht

Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Paderborn, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

22 Personen fanden das hilfreich

Jana B.

Steuerfachangestellte

4,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Baulohn-Fähigkeit. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Hamburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

1 Person fand das hilfreich

Fabian S.

Kaufmännischer Leiter

4,0

Gute Lösung mit kleinen Schwächen

Wir rechnen seit knapp einem Jahr rund 5 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Produktion & Fertigung
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Mainz, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate