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edlohn: Erfahrungen und Bewertungen

124 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

3,8/ 5

Gutaus 124 Bewertungen

74 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit3,7

  • Preis-Leistung3,8

  • Kundenservice3,8

  • Funktionsumfang4,0

Häufig gelobt

  • Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.16×
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.15×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.14×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.14×

Häufig kritisiert

  • Preis nur auf Anfrage.14×
  • Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.13×
  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.13×
  • Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.11×

8 Bewertungen gefunden

Piotr M.

Leiter Personal

2,0

Mehr Aufwand als Nutzen

Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem halben Jahr selbst statt über die Kanzlei. Im Alltag kostet es uns mehr Zeit, als es spart.

Das gefällt

Der Einstieg ist günstig.

Das gefällt nicht

Auf Support-Anfragen haben wir teils über eine Woche gewartet.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Bremen, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

24 Personen fanden das hilfreich

Holger S.

Geschäftsführer

2,0

Leider enttäuscht

Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 344 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Im Alltag kostet es uns mehr Zeit, als es spart.

Das gefällt

Die Oberfläche sieht modern aus.

Das gefällt nicht

Die Einarbeitung hat viel länger gedauert, als uns im Vertrieb versprochen wurde.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang3
  • Einzelhandel
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Mainz, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

8 Personen fanden das hilfreich

Timo S.

Geschäftsführer · Rheinufer Digital GmbH

2,0

Zu viele Baustellen im Alltag

Seit gut einem halben Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Im Alltag kostet es uns mehr Zeit, als es spart.

Das gefällt

Der Einstieg ist günstig.

Das gefällt nicht

Auf Support-Anfragen haben wir teils über eine Woche gewartet.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Bauwesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Ulm, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

4 Personen fanden das hilfreich

Claudia H.

Kaufmännische Leiterin

2,0

Leider enttäuscht

Wir rechnen seit gut einem halben Jahr rund 32 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.

Das gefällt

Einzelne Funktionen sind durchaus gut gelöst.

Das gefällt nicht

Nach Updates funktionierten mehrfach Abläufe nicht mehr, die vorher liefen.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Steuerberatung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Düsseldorf, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

37 Personen fanden das hilfreich

David R.

Kaufmännischer Leiter

2,0

Mehr Aufwand als Nutzen

Die Lohnabrechnung machen wir seit fast zwei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.

Das gefällt

Die Oberfläche sieht modern aus.

Das gefällt nicht

Für unsere Anforderungen fehlen zu viele Funktionen, wir arbeiten mit Umwegen.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Kiel, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

34 Personen fanden das hilfreich

Matthias W.

Kaufmännischer Leiter · Mainblick Architekten GmbH

2,0

Mehr Aufwand als Nutzen

Wir nutzen edlohn seit gut einem halben Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.

Das gefällt

Einzelne Funktionen sind durchaus gut gelöst.

Das gefällt nicht

Die Kündigung war umständlicher als der Abschluss.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Einzelhandel
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Bochum, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

Frank B.

Leiter Personal

2,0

Hat unsere Erwartungen nicht erfüllt

Wir rechnen seit einigen Wochen rund 27 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Im Alltag kostet es uns mehr Zeit, als es spart.

Das gefällt

Die Oberfläche sieht modern aus.

Das gefällt nicht

Nach Updates funktionierten mehrfach Abläufe nicht mehr, die vorher liefen.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Hannover, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

3 Personen fanden das hilfreich

Florian K.

Steuerfachangestellter · Alpenblick Hotellerie GmbH & Co. KG

2,0

Hat unsere Erwartungen nicht erfüllt

Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem halben Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.

Das gefällt

Der Einstieg ist günstig.

Das gefällt nicht

Die Einarbeitung hat viel länger gedauert, als uns im Vertrieb versprochen wurde.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice3
Funktionsumfang2
  • Steuerberatung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Erfurt, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

16 Personen fanden das hilfreich