Werbehinweis: Diese Seite enthält Partnerlinks, gekennzeichnet als „Anzeige“. Schließen Sie darüber einen Vertrag ab, erhalten wir eine Provision. Ihr Preis bleibt gleich, und auf unsere Bewertungen und Rangfolgen hat das keinen Einfluss. So finanzieren wir uns
124 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Anzeige: Partnerlink. Bei Abschluss erhalten wir eine Provision, Ihr Preis ändert sich nicht. Mehr erfahren
Häufig gelobt
Häufig kritisiert
14 Bewertungen gefunden
Martina S.
Lohnbuchhalterin
Wir nutzen edlohn seit gut einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.
Das gefällt
Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Heike H.
Steuerfachangestellte
Wir nutzen edlohn seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Für den Alltag in Ordnung, bei Sonderfällen wird es mühsam.
Das gefällt
Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.
Das gefällt nicht
Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Marco K.
Lohnbuchhalter
Wir rechnen seit einigen Jahren rund 1758 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für den Alltag in Ordnung, bei Sonderfällen wird es mühsam.
Das gefällt
Die Daten liegen in einem deutschen Rechenzentrum, das war uns beim Datenschutz wichtig. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Johanna S.
Leiterin Personal · Hofmann Haustechnik GmbH
Wir nutzen edlohn seit vielen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Solide, aber mit Luft nach oben.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
Das gefällt nicht
Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.
Mehmet R.
Steuerfachangestellter
Wir nutzen edlohn seit gut einem halben Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.
Das gefällt
Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Daniela H.
Leiterin Personal · Hofmann Haustechnik GmbH & Co. KG
Wir rechnen seit vielen Jahren rund 30 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für den Alltag in Ordnung, bei Sonderfällen wird es mühsam.
Das gefällt
Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell.
Das gefällt nicht
Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
Nils W.
Lohnbuchhalter · Weber Logistik GmbH
Wir nutzen edlohn seit vielen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. Größter Pluspunkt für uns: Baulohn-Fähigkeit.
Das gefällt nicht
Kritikpunkt: Weniger bekannt bei Unternehmen.
Franziska K.
Steuerfachangestellte · Bergmann Tischlerei GmbH
Seit gut einem halben Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.
Das gefällt
Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Größter Pluspunkt für uns: Rechenzentrum in Deutschland.
Das gefällt nicht
Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Laura B.
Geschäftsführerin · Heidebrand Kommunikation UG (haftungsbeschränkt)
Die Lohnabrechnung machen wir seit über fünf Jahren selbst statt über die Kanzlei. Solide, aber mit Luft nach oben.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Baulohn-Fähigkeit.
Das gefällt nicht
Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
Sandra S.
Steuerfachangestellte
Wir rechnen seit fast zwei Jahren rund 352 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für den Alltag in Ordnung, bei Sonderfällen wird es mühsam.
Das gefällt
Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
