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edlohn: Erfahrungen und Bewertungen

124 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

3,8/ 5

Gutaus 124 Bewertungen

74 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit3,7

  • Preis-Leistung3,8

  • Kundenservice3,8

  • Funktionsumfang4,0

Häufig gelobt

  • Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.16×
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.15×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.14×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.14×

Häufig kritisiert

  • Preis nur auf Anfrage.14×
  • Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.13×
  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.13×
  • Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.11×

40 Bewertungen gefunden

Ayşe T.

Steuerfachangestellte · Lorenz Optik GmbH

5,0

Genau das, was wir gesucht haben

Die Lohnabrechnung machen wir seit vier Jahren selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Anbindung an eurodata edtime läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Dortmund, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Nicole L.

Personalsachbearbeiterin

5,0

Spart uns jede Woche mehrere Stunden

Wir nutzen edlohn seit Jahresbeginn für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Rechenzentrum in Deutschland. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Weniger bekannt bei Unternehmen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Produktion & Fertigung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Saarbrücken, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

1 Person fand das hilfreich

Martin T.

Lohnbuchhalter · Sonnenhof Reisen e. K.

5,0

Der Wechsel zu edlohn hat sich gelohnt

Wir nutzen edlohn seit gut einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Bremen, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

7 Personen fanden das hilfreich

Susanne E.

Geschäftsführerin · Kraus Handelshaus GmbH

5,0

Der Wechsel zu edlohn hat sich gelohnt

Die Lohnabrechnung machen wir seit fast zwei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Lübeck, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

33 Personen fanden das hilfreich

Birgit H.

Leiterin Personal · Körner Elektronik e. K.

5,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Seit knapp einem Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Köln, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

32 Personen fanden das hilfreich

Christina O.

Personalsachbearbeiterin · Kaiser Feinkost GmbH

5,0

Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb

Seit über fünf Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Seit wir mit edlohn arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig. Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.

Das gefällt nicht

Weniger bekannt bei Unternehmen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Regensburg, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

7 Personen fanden das hilfreich

Alexander A.

Lohnbuchhalter · Mainblick Architekten GmbH

5,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Seit gut einem halben Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Nürnberg, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

1 Person fand das hilfreich

Sabine G.

Personalsachbearbeiterin

5,0

Hat unseren Alltag spürbar vereinfacht

Wir rechnen seit vier Jahren rund 392 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Hannover, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

9 Personen fanden das hilfreich

Torsten H.

Leiter Personal

5,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Wir nutzen edlohn seit gut einem halben Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Bremen, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

4 Personen fanden das hilfreich

Timo W.

Geschäftsführer · Rheinufer Digital UG (haftungsbeschränkt)

5,0

Keine Säumniszuschläge mehr

Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen. Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Preis nur auf Anfrage.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Bauwesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Oldenburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

34 Personen fanden das hilfreich