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164 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
164 Bewertungen gefunden
Torsten K.
Personalsachbearbeiter
Wir rechnen seit einigen Wochen rund 127 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.
Das gefällt
Die Grundfunktionen laufen stabil.
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Die Kündigung war umständlicher als der Abschluss.
Thomas H.
Personalsachbearbeiter · Bergmann Tischlerei AG
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Markus M.
Steuerfachangestellter
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit vielen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.
Daniel K.
Kaufmännischer Leiter
Die Lohnabrechnung machen wir seit über fünf Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
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Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Franziska S.
Lohnbuchhalterin · Weber Logistik GmbH
Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 18 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für uns genau die richtige Wahl.
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Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil. Die Anbindung an Lexware buchhaltung läuft bei uns stabil.
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Nur Kleinigkeiten: Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
Lena W.
Geschäftsführerin · Hanse Kontor GmbH & Co. KG
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit gut einem halben Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Seit wir mit Lexware lohn+gehalt arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig. Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Holger K.
Personalsachbearbeiter
Die Lohnabrechnung machen wir seit anderthalb Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: DATEV-Übergabe. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Lena T.
Kaufmännische Leiterin
Seit gut einem Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.
Simone R.
Kaufmännische Leiterin
Seit ein paar Monaten laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
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Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. Größter Pluspunkt für uns: Elektronisches Meldewesen.
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Kritikpunkt: Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.
Anna J.
Leiterin Personal · Albrecht Dentaltechnik GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir seit ein paar Monaten selbst statt über die Kanzlei. Für uns genau die richtige Wahl.
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Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße. Größter Pluspunkt für uns: DATEV-Übergabe.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.
