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164 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
164 Bewertungen gefunden
Frank H.
Leiter Personal
Wir rechnen seit drei Jahren rund 44 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: DATEV-Übergabe. Größter Pluspunkt für uns: Geführte Monatsabrechnung.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.
Fabian M.
Geschäftsführer · Sommer Gartenbau GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Wochen selbst statt über die Kanzlei. Wir haben den Vertrag inzwischen gekündigt.
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Einzelne Funktionen sind durchaus gut gelöst.
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Die Kosten sind mit jedem zusätzlichen Nutzer deutlich gestiegen.
Stefanie P.
Steuerfachangestellte
Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Geführte Monatsabrechnung. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
Das gefällt nicht
Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.
Christian D.
Personalsachbearbeiter
Seit vier Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Solide, aber mit Luft nach oben.
Das gefällt
Die Anbindung an Lexware buchhaltung läuft bei uns stabil. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.
Christian R.
Steuerfachangestellter
Seit vier Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Solide, aber mit Luft nach oben.
Das gefällt
Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.
Das gefällt nicht
Kritikpunkt: Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.
Emre N.
Kaufmännischer Leiter · Kessler Sanitär GmbH
Seit gut einem halben Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.
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Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Philipp H.
Personalsachbearbeiter · Talblick Bäckerei AG
Die Lohnabrechnung machen wir seit vier Jahren selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Geführte Monatsabrechnung. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Christina N.
Personalsachbearbeiterin
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Ines W.
Steuerfachangestellte
Seit vier Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Heike M.
Leiterin Personal · Hofmann Haustechnik GmbH
Wir rechnen seit einigen Jahren rund 45 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.
Das gefällt
Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Größter Pluspunkt für uns: Geführte Monatsabrechnung.
Das gefällt nicht
Kritikpunkt: Oberfläche nicht modern.
