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Personio: Erfahrungen und Bewertungen

172 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,6/ 5

Hervorragendaus 172 Bewertungen

94 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,6

  • Preis-Leistung4,1

  • Kundenservice4,5

  • Funktionsumfang4,6

Häufig gelobt

  • Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.30×
  • Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.23×
  • Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.23×
  • Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.23×

Häufig kritisiert

  • Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.20×
  • Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.20×
  • Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.20×
  • Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.15×

41 Bewertungen gefunden

Benjamin D.

HR-Manager · Hanse Kontor GmbH

4,0

„Urlaubsanträge ohne Papier und Excel“

Wir verwalten seit fast zwei Jahren rund 408 Mitarbeitende mit Personio. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist. Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.

Das gefällt nicht

Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Erfurt, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

10 Personen fanden das hilfreich

Sebastian J.

HR-Generalist

4,0

„Der Betriebsrat war schnell überzeugt“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit gut einem halben Jahr nutzen wir Personio. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen. Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Einrichtung braucht Zeit.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • E-Commerce
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Berlin, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

Laura W.

Recruiterin · Elbtal IT-Service GmbH

4,0

„Nach kurzer Einarbeitung ein echter Gewinn“

Wir verwalten seit knapp einem Jahr rund 114 Mitarbeitende mit Personio. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Automatisierte HR-Workflows. Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.

Das gefällt nicht

Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Oldenburg, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

21 Personen fanden das hilfreich

Patrick K.

Recruiter · Körner Elektronik GmbH

4,0

„Gutes Rechtekonzept, viele Funktionen“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit vier Jahren nutzen wir Personio. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.

Das gefällt nicht

Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • IT & Software
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Magdeburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

25 Personen fanden das hilfreich

Patrick S.

Geschäftsführer · Bergmann Tischlerei GmbH

4,0

„Onboarding läuft jetzt strukturiert“

Personio ist bei uns seit anderthalb Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir können Personio guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.

Das gefällt nicht

Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • E-Commerce
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Köln, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

Philipp S.

HR-Generalist · Wagner & Söhne GmbH & Co. KG

4,0

„Gutes Rechtekonzept, viele Funktionen“

Wir verwalten seit gut einem Jahr rund 146 Mitarbeitende mit Personio. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Die Anbindung an softgarden läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • IT & Software
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

3 Personen fanden das hilfreich

Ralf O.

Personalleiter

4,0

„Gute Lösung mit kleinen Schwächen“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit drei Jahren nutzen wir Personio. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Konkrete Preise erst nach einer Demo, eher im oberen Segment.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Duisburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Jana R.

HR-Generalistin

4,0

„HR-Arbeit spürbar entlastet“

Die Einführung von Personio haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • E-Commerce
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Kiel, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

22 Personen fanden das hilfreich

Uwe W.

Geschäftsführer · Rheinufer Digital GmbH

4,0

„Gutes Rechtekonzept, viele Funktionen“

Wir verwalten seit knapp einem Jahr rund 333 Mitarbeitende mit Personio. Wir können Personio guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Produktion & Fertigung
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Leipzig, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

8 Personen fanden das hilfreich

Martina L.

Recruiterin

4,0

„HR-Arbeit spürbar entlastet“

Personio ist bei uns schon lange das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.

Das gefällt nicht

Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • IT & Software
  • ab 500 Mitarbeitende
  • München, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre