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172 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
120 Bewertungen gefunden
Matthias H.
Recruiter
Die Einführung von Personio haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Seit wir mit Personio arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.
Laura S.
Personalleiterin
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit drei Jahren nutzen wir Personio. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen. Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Konkrete Preise erst nach einer Demo, eher im oberen Segment.
Christina B.
People & Culture Lead · Werner Pflegedienst GmbH
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit drei Jahren nutzen wir Personio. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.
Das gefällt nicht
Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.
Lena Z.
Personalleiterin
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit gut einem Jahr nutzen wir Personio. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Dirk B.
People & Culture Lead · Kessler Sanitär GmbH
Die Einführung von Personio haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert. Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.
Laura S.
HR-Generalistin
Personio ist bei uns seit fast zwei Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.
Andreas K.
Recruiter · Fischer Druckerei GmbH
Wir verwalten seit vier Jahren rund 12 Mitarbeitende mit Personio. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Für kleinere Teams ist der Preis recht hoch.
Johanna M.
HR-Managerin
Wir verwalten seit gut einem Jahr rund 188 Mitarbeitende mit Personio. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen. Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt.
Das gefällt nicht
Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.
Lena G.
Personalleiterin
Wir verwalten seit vier Jahren rund 317 Mitarbeitende mit Personio. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.
Ralf S.
Personalleiter
Die Einführung von Personio haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell. Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte.
Das gefällt nicht
Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.
