Werbehinweis: Diese Seite enthält Partnerlinks, gekennzeichnet als „Anzeige“. Schließen Sie darüber einen Vertrag ab, erhalten wir eine Provision. Ihr Preis bleibt gleich, und auf unsere Bewertungen und Rangfolgen hat das keinen Einfluss. So finanzieren wir uns
172 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Anzeige: Partnerlink. Bei Abschluss erhalten wir eine Provision, Ihr Preis ändert sich nicht. Mehr erfahren
Häufig gelobt
Häufig kritisiert
120 Bewertungen gefunden
Michael S.
People & Culture Lead
Personio ist bei uns seit drei Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.
Sophie F.
People & Culture Lead
Wir verwalten seit anderthalb Jahren rund 315 Mitarbeitende mit Personio. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Betriebsratstaugliches Rechtekonzept. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.
Das gefällt nicht
Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.
Markus P.
HR-Manager · Bergmann Tischlerei GmbH
Wir verwalten seit gut einem Jahr rund 190 Mitarbeitende mit Personio. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.
Vanessa P.
HR-Managerin · Wagner & Söhne GmbH
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit einigen Wochen nutzen wir Personio. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert. Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt.
Das gefällt nicht
Für kleinere Teams ist der Preis recht hoch.
Daniel S.
HR-Generalist
Personio ist bei uns seit einigen Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.
Mehmet O.
Geschäftsführer · Rheinufer Digital GmbH
Die Einführung von Personio haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Katarzyna R.
HR-Managerin · Nordlicht Medien GmbH & Co. KG
Wir verwalten seit einigen Wochen rund 184 Mitarbeitende mit Personio. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht. Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.
Das gefällt nicht
Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.
Philipp M.
People & Culture Lead · Hofmann Haustechnik GmbH
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit anderthalb Jahren nutzen wir Personio. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.
Markus S.
Personalleiter
Personio ist bei uns seit gut einem Jahr das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist. Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell.
Das gefällt nicht
Für kleinere Teams ist der Preis recht hoch.
Kai B.
HR-Manager
Wir verwalten seit gut einem halben Jahr rund 34 Mitarbeitende mit Personio. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Die Anbindung an Microsoft Teams läuft bei uns stabil. Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
