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Personio: Erfahrungen und Bewertungen

172 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,6/ 5

Hervorragendaus 172 Bewertungen

94 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,6

  • Preis-Leistung4,1

  • Kundenservice4,5

  • Funktionsumfang4,6

Häufig gelobt

  • Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.30×
  • Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.23×
  • Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.23×
  • Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.23×

Häufig kritisiert

  • Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.20×
  • Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.20×
  • Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.20×
  • Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.15×

120 Bewertungen gefunden

Lena N.

HR-Managerin

5,0

„Der Betriebsrat war schnell überzeugt“

Personio ist bei uns seit drei Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen. Größter Pluspunkt für uns: Betriebsratstaugliches Rechtekonzept.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Münster, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

21 Personen fanden das hilfreich

Katrin M.

Recruiterin

5,0

„Zuverlässig und durchdacht“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit einigen Jahren nutzen wir Personio. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte. Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • E-Commerce
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Linz, Österreich
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

22 Personen fanden das hilfreich

Heike W.

People & Culture Lead · Kaiser Feinkost GmbH

5,0

„Der Betriebsrat war schnell überzeugt“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit fast zwei Jahren nutzen wir Personio. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Die Anbindung an Slack läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Konkrete Preise erst nach einer Demo, eher im oberen Segment.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Köln, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

15 Personen fanden das hilfreich

Tobias K.

Personalleiter

5,0

„Genau das, was wir gesucht haben“

Die Einführung von Personio haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Erfurt, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

Christian M.

People & Culture Lead

5,0

„Personalakte endlich digital“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit vier Jahren nutzen wir Personio. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Seit wir mit Personio arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig. Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Oldenburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

7 Personen fanden das hilfreich

Elena K.

Recruiterin

5,0

„Gutes Rechtekonzept, viele Funktionen“

Personio ist bei uns seit vier Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails. Die Anbindung an Slack läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Keine Testversion zum Selbststarten.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • E-Commerce
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Chemnitz, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Fabian H.

Geschäftsführer · Kessler Sanitär AG

5,0

„Gutes Rechtekonzept, viele Funktionen“

Personio ist bei uns seit fast zwei Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.

Das gefällt nicht

Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Basel, Schweiz
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

Ayşe L.

HR-Managerin · Stadtwerk Kreativ GmbH

5,0

„Klare Empfehlung“

Wir verwalten seit knapp einem Jahr rund 1113 Mitarbeitende mit Personio. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht. Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • E-Commerce
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Linz, Österreich
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

40 Personen fanden das hilfreich

Lena J.

Geschäftsführerin · Talblick Bäckerei GmbH & Co. KG

5,0

„Personio ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken“

Wir verwalten seit einigen Jahren rund 12 Mitarbeitende mit Personio. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Die Daten liegen in einem deutschen Rechenzentrum, das war uns beim Datenschutz wichtig. Die Anbindung an softgarden läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Agentur & Marketing
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Würzburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

6 Personen fanden das hilfreich

Svenja E.

Personalleiterin

5,0

„HR-Arbeit spürbar entlastet“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit anderthalb Jahren nutzen wir Personio. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • E-Commerce
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Chemnitz, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

1 Person fand das hilfreich