Zum Inhalt springen

Werbehinweis: Diese Seite enthält Partnerlinks, gekennzeichnet als „Anzeige“. Schließen Sie darüber einen Vertrag ab, erhalten wir eine Provision. Ihr Preis bleibt gleich, und auf unsere Bewertungen und Rangfolgen hat das keinen Einfluss. So finanzieren wir uns

Sage HR & Payroll Logo

Sage HR & Payroll: Erfahrungen und Bewertungen

178 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Bewertung schreibenKostenlos testen

Anzeige: Partnerlink. Bei Abschluss erhalten wir eine Provision, Ihr Preis ändert sich nicht. Mehr erfahren

Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 178 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,3

  • Preis-Leistung4,3

  • Kundenservice4,3

  • Funktionsumfang4,2

Häufig gelobt

  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.28×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.27×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.24×
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.21×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.19×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.17×
  • Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.16×
  • Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.15×

178 Bewertungen gefunden

Sandra W.

Leiterin Personal

5,0

Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb

Die Lohnabrechnung machen wir schon lange selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße.

Das gefällt nicht

Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Handwerk
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Köln, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

23 Personen fanden das hilfreich

Sophie S.

Lohnbuchhalterin

3,0

Licht und Schatten

Wir rechnen seit einigen Wochen rund 234 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für den Alltag in Ordnung, bei Sonderfällen wird es mühsam.

Das gefällt

Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt. Die Anbindung an Sage 50 läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Kiel, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

Christian A.

Lohnbuchhalter · Körner Elektronik GmbH & Co. KG

4,0

Meldewesen läuft praktisch von allein

Wir rechnen seit einigen Jahren rund 353 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Für Baulohn und sehr spezielle Branchenfälle weniger geeignet als DATEV.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Wiesbaden, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Tanja Z.

Geschäftsführerin

5,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Die Lohnabrechnung machen wir seit vielen Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Lübeck, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

1 Person fand das hilfreich

Sven M.

Kaufmännischer Leiter · Heidebrand Kommunikation GmbH

4,0

Gute Lösung mit kleinen Schwächen

Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem halben Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße. Größter Pluspunkt für uns: Fester Preis für die ersten fünf Mitarbeitenden.

Das gefällt nicht

Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Steuerberatung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Wuppertal, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

18 Personen fanden das hilfreich

Matthias S.

Kaufmännischer Leiter · Kaiser Feinkost GmbH

3,0

Solide, aber nicht perfekt

Wir rechnen seit einigen Wochen rund 168 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für den Alltag in Ordnung, bei Sonderfällen wird es mühsam.

Das gefällt

Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Die Anbindung an Sage Active läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Bauwesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Aachen, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

13 Personen fanden das hilfreich

Sabine G.

Leiterin Personal · Lindner Consulting GmbH

2,0

Zu viele Baustellen im Alltag

Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Wochen selbst statt über die Kanzlei. Im Alltag kostet es uns mehr Zeit, als es spart.

Das gefällt

Die Oberfläche sieht modern aus.

Das gefällt nicht

Die Kosten sind mit jedem zusätzlichen Nutzer deutlich gestiegen.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Einzelhandel
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Winterthur, Schweiz
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

21 Personen fanden das hilfreich

Sarah D.

Leiterin Personal · Heidebrand Kommunikation GmbH

5,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Die Lohnabrechnung machen wir seit knapp einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Für Baulohn und sehr spezielle Branchenfälle weniger geeignet als DATEV.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Bauwesen
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Ingolstadt, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

25 Personen fanden das hilfreich

Claudia M.

Geschäftsführerin · Kaiser Feinkost GmbH

2,0

Für uns nicht die richtige Lösung

Die Lohnabrechnung machen wir seit fast zwei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.

Das gefällt

Die Grundfunktionen laufen stabil.

Das gefällt nicht

Die Kündigung war umständlicher als der Abschluss.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Göttingen, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

24 Personen fanden das hilfreich

Daniela M.

Kaufmännische Leiterin

4,0

Macht, was es soll, und das zuverlässig

Die Lohnabrechnung machen wir seit fast zwei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Essen, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

1 Person fand das hilfreich