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169 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
4 Bewertungen gefunden
Kai F.
Personalleiter
Die Einführung von Factorial haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir haben den Vertrag inzwischen gekündigt.
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Der Einstieg ist günstig.
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Für unsere Anforderungen fehlen zu viele Funktionen, wir arbeiten mit Umwegen.
Dirk W.
Recruiter
Factorial ist bei uns seit knapp einem Jahr das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Für uns leider ein Fehlgriff.
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Die Grundfunktionen laufen stabil.
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Auf Support-Anfragen haben wir teils über eine Woche gewartet.
Marco H.
People & Culture Lead · Kaiser Feinkost GmbH
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit ein paar Monaten nutzen wir Factorial. Wir haben den Vertrag inzwischen gekündigt.
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Der Einstieg ist günstig.
Das gefällt nicht
Die Einarbeitung hat viel länger gedauert, als uns im Vertrieb versprochen wurde.
Dimitrios S.
HR-Manager
Factorial ist bei uns seit gut einem halben Jahr das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Für uns leider ein Fehlgriff.
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Der Einstieg ist günstig.
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Nach Updates funktionierten mehrfach Abläufe nicht mehr, die vorher liefen.
