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164 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
164 Bewertungen gefunden
Björn J.
Personalsachbearbeiter · Werner Pflegedienst GmbH
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt schon lange für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil. Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Vanessa L.
Geschäftsführerin
Seit einigen Wochen laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
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Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Nils K.
Personalsachbearbeiter · Kessler Sanitär GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir seit knapp einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Für uns genau die richtige Wahl.
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Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
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Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Daniela F.
Lohnbuchhalterin
Seit ein paar Monaten laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Für uns genau die richtige Wahl.
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Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
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Nur Kleinigkeiten: Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.
Andreas S.
Personalsachbearbeiter · Kraus Handelshaus GmbH
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit vier Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
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Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt. DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.
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Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Jana H.
Lohnbuchhalterin · Weber Logistik GmbH
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit einigen Wochen für die monatliche Entgeltabrechnung. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
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Größter Pluspunkt für uns: Elektronisches Meldewesen. Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße.
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Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Nina N.
Kaufmännische Leiterin · Hanse Kontor e. K.
Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Klare Empfehlung.
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Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
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Nur Kleinigkeiten: Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.
Simone Z.
Kaufmännische Leiterin · Brandt Elektrotechnik GmbH
Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 15 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.
Franziska K.
Geschäftsführerin · Brückner Verpackung GmbH
Wir rechnen seit vier Jahren rund 182 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir sind rundum zufrieden.
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Größter Pluspunkt für uns: DATEV-Übergabe. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
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Nur Kleinigkeiten: Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Petra S.
Leiterin Personal · Lindner Consulting UG (haftungsbeschränkt)
Die Lohnabrechnung machen wir schon lange selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
