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Lexware lohn+gehalt: Erfahrungen und Bewertungen

164 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 164 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,1

  • Preis-Leistung4,2

  • Kundenservice4,1

  • Funktionsumfang4,3

Häufig gelobt

  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.27×
  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.21×
  • Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.19×
  • Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.18×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.21×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.19×
  • Oberfläche nicht modern.16×
  • Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.15×

164 Bewertungen gefunden

Nils T.

Steuerfachangestellter

4,0

Gute Lösung mit kleinen Schwächen

Wir rechnen seit fast zwei Jahren rund 181 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Regensburg, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

Heike G.

Kaufmännische Leiterin

4,0

Monatsabschluss in einem halben Tag

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit fast zwei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice3
Funktionsumfang4
  • Logistik & Transport
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Würzburg, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

25 Personen fanden das hilfreich

Uwe S.

Leiter Personal

5,0

Würden wir sofort wieder wählen

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Bauwesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Essen, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

20 Personen fanden das hilfreich

Holger G.

Personalsachbearbeiter · Kraus Handelshaus GmbH & Co. KG

5,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Produktion & Fertigung
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Koblenz, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Timo H.

Leiter Personal

5,0

Der Wechsel zu Lexware lohn+gehalt hat sich gelohnt

Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Koblenz, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

3 Personen fanden das hilfreich

Sarah T.

Leiterin Personal

5,0

Keine Säumniszuschläge mehr

Die Lohnabrechnung machen wir seit knapp einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Stuttgart, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

21 Personen fanden das hilfreich

Nina N.

Geschäftsführerin · Fischer Druckerei GmbH

4,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit knapp einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Geführte Monatsabrechnung. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Innsbruck, Österreich
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

31 Personen fanden das hilfreich

Miriam S.

Geschäftsführerin

5,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit vier Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: DATEV-Übergabe.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Karlsruhe, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

5 Personen fanden das hilfreich

Jörg M.

Kaufmännischer Leiter · Albrecht Dentaltechnik GmbH & Co. KG

4,0

Gute Lösung mit kleinen Schwächen

Seit knapp einem Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gesundheitswesen
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Leipzig, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

1 Person fand das hilfreich

Daniel F.

Lohnbuchhalter

5,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Seit gut einem halben Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Seit wir mit Lexware lohn+gehalt arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Steuerberatung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Oldenburg, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate