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Lexware lohn+gehalt: Erfahrungen und Bewertungen

164 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 164 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,1

  • Preis-Leistung4,2

  • Kundenservice4,1

  • Funktionsumfang4,3

Häufig gelobt

  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.27×
  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.21×
  • Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.19×
  • Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.18×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.21×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.19×
  • Oberfläche nicht modern.16×
  • Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.15×

164 Bewertungen gefunden

David G.

Steuerfachangestellter

4,0

Monatsabschluss in einem halben Tag

Wir rechnen seit gut einem halben Jahr rund 1711 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Handwerk
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Regensburg, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

9 Personen fanden das hilfreich

Anna E.

Lohnbuchhalterin · Fischer Druckerei GmbH

5,0

Der Wechsel zu Lexware lohn+gehalt hat sich gelohnt

Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Produktion & Fertigung
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Ulm, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

4 Personen fanden das hilfreich

Ayşe W.

Kaufmännische Leiterin

4,0

Monatsabschluss in einem halben Tag

Seit einigen Wochen laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gesundheitswesen
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Heidelberg, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

Marco G.

Kaufmännischer Leiter · Kraus Handelshaus GmbH

5,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Wir rechnen seit gut einem Jahr rund 227 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.

Das gefällt

DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • München, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

30 Personen fanden das hilfreich

Daniel L.

Personalsachbearbeiter · Nordsee Fahrzeugbau UG (haftungsbeschränkt)

5,0

Spart uns jede Woche mehrere Stunden

Wir rechnen seit fast zwei Jahren rund 8 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Seit wir mit Lexware lohn+gehalt arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig. Größter Pluspunkt für uns: DATEV-Übergabe.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

15 Personen fanden das hilfreich

Markus F.

Kaufmännischer Leiter

3,0

Gute Ansätze, Luft nach oben

Wir rechnen seit einigen Jahren rund 18 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Solide, aber mit Luft nach oben.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Oberfläche nicht modern.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Steuerberatung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Kassel, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Claudia M.

Lohnbuchhalterin

4,0

Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.

Das gefällt nicht

Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Essen, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

41 Personen fanden das hilfreich

Kai E.

Leiter Personal · Körner Elektronik UG (haftungsbeschränkt)

3,0

Erfüllt den Zweck, mehr nicht

Seit knapp einem Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.

Das gefällt

Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell.

Das gefällt nicht

Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Gesundheitswesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Leipzig, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

8 Personen fanden das hilfreich

Philipp N.

Personalsachbearbeiter

5,0

Lexware lohn+gehalt ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Rostock, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

19 Personen fanden das hilfreich

Tobias G.

Personalsachbearbeiter

5,0

Keine Säumniszuschläge mehr

Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Bonn, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

1 Person fand das hilfreich