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164 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
164 Bewertungen gefunden
Carina W.
Lohnbuchhalterin
Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Für uns leider ein Fehlgriff.
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Die Grundfunktionen laufen stabil.
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Die Kündigung war umständlicher als der Abschluss.
Sandra S.
Personalsachbearbeiterin · Weber Logistik GmbH
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit knapp einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
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Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Martina G.
Lohnbuchhalterin · Kessler Sanitär GmbH
Seit anderthalb Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
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Größter Pluspunkt für uns: Geführte Monatsabrechnung.
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Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.
Fabian A.
Personalsachbearbeiter
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit über fünf Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.
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Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.
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Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.
Ralf G.
Geschäftsführer
Seit knapp einem Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Wir können Lexware lohn+gehalt guten Gewissens empfehlen.
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Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
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Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Daniela T.
Leiterin Personal
Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 21 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für uns genau die richtige Wahl.
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Die Anbindung an Lexware buchhaltung läuft bei uns stabil. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
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Nur Kleinigkeiten: Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.
Sven L.
Leiter Personal
Seit gut einem Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.
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Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Größter Pluspunkt für uns: DATEV-Übergabe.
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Kritikpunkt: Oberfläche nicht modern.
Sebastian J.
Steuerfachangestellter
Die Lohnabrechnung machen wir seit ein paar Monaten selbst statt über die Kanzlei. Für den Alltag in Ordnung, bei Sonderfällen wird es mühsam.
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Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Die Anbindung an Lexware Office läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Patrick W.
Lohnbuchhalter
Wir rechnen seit einigen Jahren rund 18 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen.
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Nur Kleinigkeiten: Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Florian S.
Personalsachbearbeiter
Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit gut einem halben Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt. Größter Pluspunkt für uns: DATEV-Übergabe.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
