Zum Inhalt springen

Werbehinweis: Diese Seite enthält Partnerlinks, gekennzeichnet als „Anzeige“. Schließen Sie darüber einen Vertrag ab, erhalten wir eine Provision. Ihr Preis bleibt gleich, und auf unsere Bewertungen und Rangfolgen hat das keinen Einfluss. So finanzieren wir uns

Lexware lohn+gehalt Logo

Lexware lohn+gehalt: Erfahrungen und Bewertungen

164 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Bewertung schreibenKostenlos testen

Anzeige: Partnerlink. Bei Abschluss erhalten wir eine Provision, Ihr Preis ändert sich nicht. Mehr erfahren

Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 164 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,1

  • Preis-Leistung4,2

  • Kundenservice4,1

  • Funktionsumfang4,3

Häufig gelobt

  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.27×
  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.21×
  • Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.19×
  • Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.18×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.21×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.19×
  • Oberfläche nicht modern.16×
  • Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.15×

164 Bewertungen gefunden

Martina O.

Lohnbuchhalterin · Hofmann Haustechnik GmbH

5,0

Klare Empfehlung

Wir rechnen seit einigen Wochen rund 8 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus.

Das gefällt nicht

Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Produktion & Fertigung
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Kiel, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

Stefan H.

Geschäftsführer

5,0

Genau das, was wir gesucht haben

Seit einigen Wochen laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Bremen, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

33 Personen fanden das hilfreich

Daniela H.

Geschäftsführerin

4,0

Gute Lösung mit kleinen Schwächen

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Anbindung an Lexware buchhaltung läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Aachen, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

20 Personen fanden das hilfreich

Christina S.

Steuerfachangestellte

4,0

Monatsabschluss in einem halben Tag

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit ein paar Monaten für die monatliche Entgeltabrechnung. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Linz, Österreich
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

29 Personen fanden das hilfreich

Fabian M.

Kaufmännischer Leiter

4,0

Monatsabschluss in einem halben Tag

Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Klagenfurt, Österreich
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

33 Personen fanden das hilfreich

Dimitrios G.

Leiter Personal

5,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 162 Mitarbeitende mit Lexware lohn+gehalt ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Seit wir mit Lexware lohn+gehalt arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig. Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Freiburg im Breisgau, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

40 Personen fanden das hilfreich

Moritz G.

Steuerfachangestellter · Kessler Sanitär AG

5,0

Spart uns jede Woche mehrere Stunden

Schon lange laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Lexware lohn+gehalt. Klare Empfehlung.

Das gefällt

DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Mannheim, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

35 Personen fanden das hilfreich

Frank S.

Steuerfachangestellter

3,0

Solide, aber nicht perfekt

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit ein paar Monaten für die monatliche Entgeltabrechnung. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.

Das gefällt

Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Nürnberg, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

32 Personen fanden das hilfreich

Stefan H.

Leiter Personal

5,0

Monatsabschluss in einem halben Tag

Wir nutzen Lexware lohn+gehalt seit vielen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Heidelberg, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

10 Personen fanden das hilfreich

Tanja W.

Leiterin Personal

5,0

Meldewesen läuft praktisch von allein

Die Lohnabrechnung machen wir seit drei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine.

Das gefällt nicht

Bei Sonderfällen schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Bauwesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Bremen, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

4 Personen fanden das hilfreich