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178 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
178 Bewertungen gefunden
Sandra R.
Geschäftsführerin
Wir rechnen seit drei Jahren rund 85 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.
Miriam S.
Kaufmännische Leiterin
Die Lohnabrechnung machen wir seit knapp einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Seit wir mit Sage HR & Payroll arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig.
Das gefällt nicht
Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.
Martina P.
Leiterin Personal
Seit Jahresbeginn laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.
Jens M.
Personalsachbearbeiter · Brückner Verpackung GmbH
Wir rechnen seit vier Jahren rund 132 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
Das gefällt nicht
Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.
Stefanie J.
Lohnbuchhalterin
Die Lohnabrechnung machen wir seit fast zwei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Nina L.
Steuerfachangestellte · Mainblick Architekten GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir seit vier Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Martina K.
Lohnbuchhalterin · Sommer Gartenbau GmbH
Wir nutzen Sage HR & Payroll seit gut einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Seit wir mit Sage HR & Payroll arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
Das gefällt nicht
Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
Andreas A.
Geschäftsführer · Heidebrand Kommunikation GmbH
Wir nutzen Sage HR & Payroll seit gut einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.
Stefan W.
Leiter Personal · Weber Logistik GmbH
Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Buchungsexport an Sage und DATEV. Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
Lisa K.
Lohnbuchhalterin · Wagner & Söhne GmbH
Wir nutzen Sage HR & Payroll seit anderthalb Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
