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Sage HR Suite: Erfahrungen und Bewertungen

122 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 122 Bewertungen

86 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,0

  • Preis-Leistung4,3

  • Kundenservice4,4

  • Funktionsumfang4,6

Häufig gelobt

  • Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.18×
  • Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.17×
  • Integration mit Sage-Lohn.17×
  • Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.17×

Häufig kritisiert

  • Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.16×
  • Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.12×
  • Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.11×
  • Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.11×

1 Bewertung gefunden

Stefan S.

Personalleiter

1,0

Für uns nicht die richtige Lösung

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit knapp einem Jahr nutzen wir Sage HR Suite. Wir haben den Vertrag inzwischen gekündigt.

Das gefällt

Die Grundfunktionen laufen stabil.

Das gefällt nicht

Auf Support-Anfragen haben wir teils über eine Woche gewartet.

Bedienbarkeit1
Preis-Leistung1
Kundenservice1
Funktionsumfang2
  • Einzelhandel
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Osnabrück, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

10 Personen fanden das hilfreich