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124 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
124 Bewertungen gefunden
Tanja S.
Personalsachbearbeiterin · Hanse Kontor GmbH
Wir rechnen schon lange rund 331 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell.
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Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Patrick M.
Personalsachbearbeiter
Die Lohnabrechnung machen wir seit gut einem halben Jahr selbst statt über die Kanzlei. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
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Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.
David D.
Lohnbuchhalter · Nordsee Fahrzeugbau GmbH
Seit vier Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Die Anbindung an eurodata edtime läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
Maria K.
Kaufmännische Leiterin · Bergmann Tischlerei GmbH
Wir rechnen seit fast zwei Jahren rund 613 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Heike R.
Kaufmännische Leiterin · Alpenblick Hotellerie GmbH
Wir rechnen seit knapp einem Jahr rund 274 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
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Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
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Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.
Björn F.
Leiter Personal
Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
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Größter Pluspunkt für uns: Baulohn-Fähigkeit. Größter Pluspunkt für uns: Webbasiert, keine Installation.
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Kritikpunkt: Weniger bekannt bei Unternehmen.
Patrick T.
Lohnbuchhalter
Wir nutzen edlohn seit gut einem halben Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Preis nur auf Anfrage.
Sabine Z.
Geschäftsführerin
Wir rechnen seit knapp einem Jahr rund 202 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt.
Das gefällt nicht
Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Kai B.
Personalsachbearbeiter · Kaiser Feinkost GmbH
Seit ein paar Monaten laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Rechenzentrum in Deutschland. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Vanessa A.
Lohnbuchhalterin
Wir rechnen seit knapp einem Jahr rund 100 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für uns leider ein Fehlgriff.
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Die Grundfunktionen laufen stabil.
Das gefällt nicht
Auf Support-Anfragen haben wir teils über eine Woche gewartet.
