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edlohn: Erfahrungen und Bewertungen

124 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

3,8/ 5

Gutaus 124 Bewertungen

74 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit3,7

  • Preis-Leistung3,8

  • Kundenservice3,8

  • Funktionsumfang4,0

Häufig gelobt

  • Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.16×
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.15×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.14×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.14×

Häufig kritisiert

  • Preis nur auf Anfrage.14×
  • Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.13×
  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.13×
  • Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.11×

124 Bewertungen gefunden

Michael M.

Geschäftsführer

4,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Seit knapp einem Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.

Das gefällt nicht

Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gesundheitswesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Wuppertal, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

32 Personen fanden das hilfreich

Kerstin E.

Geschäftsführerin

4,0

Im Alltag sehr hilfreich

Wir rechnen seit gut einem halben Jahr rund 4 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße. Die Daten liegen in einem deutschen Rechenzentrum, das war uns beim Datenschutz wichtig.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Preis nur auf Anfrage.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gesundheitswesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Berlin, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

2 Personen fanden das hilfreich

Nils L.

Lohnbuchhalter · Nordsee Fahrzeugbau GmbH

5,0

Der Wechsel zu edlohn hat sich gelohnt

Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 5 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Wuppertal, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

1 Person fand das hilfreich

Christian K.

Personalsachbearbeiter · Kaiser Feinkost GmbH & Co. KG

5,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Wir nutzen edlohn seit vier Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Berlin, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

19 Personen fanden das hilfreich

Alexander S.

Personalsachbearbeiter

4,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Die Lohnabrechnung machen wir seit anderthalb Jahren selbst statt über die Kanzlei. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus.

Das gefällt nicht

Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Handwerk
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Wiesbaden, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

38 Personen fanden das hilfreich

Matthias W.

Kaufmännischer Leiter · Mainblick Architekten GmbH

2,0

Mehr Aufwand als Nutzen

Wir nutzen edlohn seit gut einem halben Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.

Das gefällt

Einzelne Funktionen sind durchaus gut gelöst.

Das gefällt nicht

Die Kündigung war umständlicher als der Abschluss.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Einzelhandel
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Bochum, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

Piotr F.

Steuerfachangestellter

4,0

Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb

Wir nutzen edlohn schon lange für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Heidelberg, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

Sandra S.

Steuerfachangestellte

3,0

Solide, aber nicht perfekt

Wir rechnen seit fast zwei Jahren rund 197 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Solide, aber mit Luft nach oben.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Steuerberatung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Paderborn, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

37 Personen fanden das hilfreich

Benjamin T.

Geschäftsführer

4,0

Macht, was es soll, und das zuverlässig

Seit ein paar Monaten laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Steuerberatung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Heidelberg, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

14 Personen fanden das hilfreich

Lena H.

Leiterin Personal

4,0

Mit edlohn endlich Ordnung

Die Lohnabrechnung machen wir seit anderthalb Jahren selbst statt über die Kanzlei. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Baulohn-Fähigkeit. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Düsseldorf, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre