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124 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
124 Bewertungen gefunden
Katarzyna K.
Personalsachbearbeiterin · Kaiser Feinkost GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir seit ein paar Monaten selbst statt über die Kanzlei. Für uns leider ein Fehlgriff.
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Die Grundfunktionen laufen stabil.
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Auf Support-Anfragen haben wir teils über eine Woche gewartet.
Carina S.
Steuerfachangestellte
Die Lohnabrechnung machen wir seit vier Jahren selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus.
Das gefällt nicht
Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
Thomas T.
Lohnbuchhalter
Wir rechnen seit einigen Wochen rund 9 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell.
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Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Nils W.
Lohnbuchhalter · Weber Logistik GmbH
Wir nutzen edlohn seit vielen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.
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Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. Größter Pluspunkt für uns: Baulohn-Fähigkeit.
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Kritikpunkt: Weniger bekannt bei Unternehmen.
Leonie T.
Leiterin Personal · Rheinufer Digital GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir schon lange selbst statt über die Kanzlei. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
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Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
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Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Ines S.
Steuerfachangestellte
Seit vielen Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
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Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
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Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.
Anja F.
Lohnbuchhalterin
Wir rechnen seit über fünf Jahren rund 3 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
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DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.
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Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.
Martina B.
Geschäftsführerin
Wir nutzen edlohn seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Jörg L.
Kaufmännischer Leiter · Schuster Messebau GmbH & Co. KG
Wir nutzen edlohn seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Nils S.
Lohnbuchhalter · Fischer Druckerei GmbH
Seit einigen Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt. Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
Das gefällt nicht
Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
