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124 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
124 Bewertungen gefunden
Torsten H.
Leiter Personal
Wir nutzen edlohn seit gut einem halben Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.
Timo W.
Geschäftsführer · Rheinufer Digital UG (haftungsbeschränkt)
Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen. Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Preis nur auf Anfrage.
Daniela R.
Kaufmännische Leiterin · Alpenblick Hotellerie GmbH
Wir nutzen edlohn seit vier Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Größter Pluspunkt für uns: Baulohn-Fähigkeit.
Das gefällt nicht
Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Thomas M.
Lohnbuchhalter
Seit fast zwei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Ines K.
Geschäftsführerin · Kaiser Feinkost GmbH
Wir nutzen edlohn seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
DEÜV-Meldungen bei Ein- und Austritten sind in wenigen Minuten erledigt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.
Claudia H.
Kaufmännische Leiterin
Wir rechnen seit gut einem halben Jahr rund 32 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.
Das gefällt
Einzelne Funktionen sind durchaus gut gelöst.
Das gefällt nicht
Nach Updates funktionierten mehrfach Abläufe nicht mehr, die vorher liefen.
Christina K.
Leiterin Personal
Die Lohnabrechnung machen wir seit einigen Wochen selbst statt über die Kanzlei. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Die Anbindung an eurodata edtime läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Christina E.
Personalsachbearbeiterin
Wir nutzen edlohn seit ein paar Monaten für die monatliche Entgeltabrechnung. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.
Elena W.
Lohnbuchhalterin
Wir nutzen edlohn seit fast zwei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir haben den Vertrag inzwischen gekündigt.
Das gefällt
Einzelne Funktionen sind durchaus gut gelöst.
Das gefällt nicht
Auf Support-Anfragen haben wir teils über eine Woche gewartet.
Marco A.
Leiter Personal · Mainblick Architekten GmbH
Seit anderthalb Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Wir können edlohn guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
