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Kenjo: Erfahrungen und Bewertungen

152 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,0/ 5

Sehr gutaus 152 Bewertungen

78 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,1

  • Preis-Leistung3,9

  • Kundenservice4,0

  • Funktionsumfang4,0

Häufig gelobt

  • Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.25×
  • Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.19×
  • Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.19×
  • Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell.18×

Häufig kritisiert

  • Für kleinere Teams ist der Preis recht hoch.18×
  • Recruiting weniger ausgebaut.15×
  • Preis nur auf Anfrage.13×
  • Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.11×

152 Bewertungen gefunden

Philipp O.

Recruiter

4,0

„Der Betriebsrat war schnell überzeugt“

Wir verwalten seit über fünf Jahren rund 48 Mitarbeitende mit Kenjo. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden.

Das gefällt nicht

Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • IT & Software
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Mainz, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

Emre S.

HR-Manager

4,0

„Gute Lösung mit kleinen Schwächen“

Die Einführung von Kenjo haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden.

Das gefällt nicht

Für kleinere Teams ist der Preis recht hoch.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Produktion & Fertigung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Potsdam, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Ralf F.

HR-Generalist

3,0

„Solide, aber nicht perfekt“

Wir verwalten seit fast zwei Jahren rund 9 Mitarbeitende mit Kenjo. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.

Das gefällt

Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt. Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.

Das gefällt nicht

Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Gesundheitswesen
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Regensburg, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

18 Personen fanden das hilfreich

Lukas B.

HR-Manager · Talblick Bäckerei GmbH

5,0

„Hat unseren Alltag spürbar vereinfacht“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit knapp einem Jahr nutzen wir Kenjo. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten. Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden.

Das gefällt nicht

Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Agentur & Marketing
  • 250 bis 499 Mitarbeitende
  • Potsdam, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

1 Person fand das hilfreich

Alexander M.

Personalleiter

5,0

„Würden wir sofort wieder wählen“

Die Einführung von Kenjo haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist. Seit wir mit Kenjo arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Für kleinere Teams ist der Preis recht hoch.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Rostock, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Sebastian S.

Personalleiter · Lorenz Optik AG

4,0

„Mit Kenjo endlich Ordnung“

Kenjo ist bei uns seit einigen Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir können Kenjo guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Agentur & Marketing
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Kassel, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Lukas L.

Geschäftsführer · Brandt Elektrotechnik GmbH & Co. KG

5,0

„HR-Arbeit spürbar entlastet“

Die Einführung von Kenjo haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Produktion & Fertigung
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Düsseldorf, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Nicole M.

Recruiterin

5,0

„Der Wechsel zu Kenjo hat sich gelohnt“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit gut einem halben Jahr nutzen wir Kenjo. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Recruiting weniger ausgebaut.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Linz, Österreich
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

6 Personen fanden das hilfreich

Björn G.

Recruiter

5,0

„Urlaubsanträge ohne Papier und Excel“

Wir verwalten seit fast zwei Jahren rund 8 Mitarbeitende mit Kenjo. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen. Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.

Das gefällt nicht

Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • E-Commerce
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Kiel, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

10 Personen fanden das hilfreich

Moritz G.

Personalleiter · Kraus Handelshaus GmbH

4,0

„Im Alltag sehr hilfreich“

Wir verwalten seit vier Jahren rund 130 Mitarbeitende mit Kenjo. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Recruiting weniger ausgebaut.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang4
  • IT & Software
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Mannheim, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

12 Personen fanden das hilfreich