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Sage HR & Payroll: Erfahrungen und Bewertungen

178 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 178 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,3

  • Preis-Leistung4,3

  • Kundenservice4,3

  • Funktionsumfang4,2

Häufig gelobt

  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.28×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.27×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.24×
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.21×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.19×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.17×
  • Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.16×
  • Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.15×

178 Bewertungen gefunden

Lukas M.

Kaufmännischer Leiter · Albrecht Dentaltechnik GmbH

4,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Seit Jahresbeginn laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Für Baulohn und sehr spezielle Branchenfälle weniger geeignet als DATEV.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gesundheitswesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Klagenfurt, Österreich
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

12 Personen fanden das hilfreich

Moritz T.

Leiter Personal · Sonnenhof Reisen GmbH

4,0

Im Alltag sehr hilfreich

Wir nutzen Sage HR & Payroll seit vier Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Die Anbindung an Sage 50 läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Steuerberatung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Regensburg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

2 Personen fanden das hilfreich

Anja L.

Steuerfachangestellte

4,0

Mit Sage HR & Payroll endlich Ordnung

Die Lohnabrechnung machen wir schon lange selbst statt über die Kanzlei. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Bauwesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Linz, Österreich
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

11 Personen fanden das hilfreich

Sabine D.

Leiterin Personal · Seidel Immobilien AG

1,0

Für uns nicht die richtige Lösung

Die Lohnabrechnung machen wir seit vier Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir haben den Vertrag inzwischen gekündigt.

Das gefällt

Die Grundfunktionen laufen stabil.

Das gefällt nicht

Die Kosten sind mit jedem zusätzlichen Nutzer deutlich gestiegen.

Bedienbarkeit1
Preis-Leistung1
Kundenservice1
Funktionsumfang1
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Linz, Österreich
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Leonie S.

Personalsachbearbeiterin · Körner Elektronik e. K.

5,0

Klare Empfehlung

Wir rechnen seit über fünf Jahren rund 18 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Bonn, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

20 Personen fanden das hilfreich

Christina W.

Leiterin Personal

5,0

Solide Lohnsoftware für unseren Betrieb

Seit gut einem halben Jahr laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Stuttgart, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

Anna W.

Lohnbuchhalterin

3,0

Für den Alltag in Ordnung

Wir rechnen seit Jahresbeginn rund 20 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Solide, aber mit Luft nach oben.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Buchungsexport an Sage und DATEV. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Nürnberg, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

Ayşe A.

Lohnbuchhalterin · Elbtal IT-Service AG

5,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Die Lohnabrechnung machen wir schon lange selbst statt über die Kanzlei. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • ab 500 Mitarbeitende
  • Kiel, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

Katrin B.

Geschäftsführerin

5,0

Lohnabrechnung zuverlässig und pünktlich

Wir rechnen seit fast zwei Jahren rund 21 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Bonn, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

Mehmet S.

Kaufmännischer Leiter · Brückner Verpackung GmbH

5,0

Hat unseren Alltag spürbar vereinfacht

Wir rechnen seit gut einem Jahr rund 49 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Die Anbindung an Sage 50 läuft bei uns stabil. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Dortmund, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

32 Personen fanden das hilfreich