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178 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
178 Bewertungen gefunden
Dirk N.
Steuerfachangestellter
Wir rechnen seit über fünf Jahren rund 12 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Melanie M.
Personalsachbearbeiterin · Rheinufer Digital GmbH
Wir rechnen seit knapp einem Jahr rund 1252 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße.
Das gefällt nicht
Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Stefan J.
Steuerfachangestellter · Sonnenhof Reisen GmbH
Wir nutzen Sage HR & Payroll seit drei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Fester Preis für die ersten fünf Mitarbeitenden. Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Jana K.
Geschäftsführerin · Sonnenhof Reisen GmbH
Wir nutzen Sage HR & Payroll seit vier Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.
Das gefällt nicht
Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.
Alexander P.
Personalsachbearbeiter
Seit anderthalb Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Für Baulohn und sehr spezielle Branchenfälle weniger geeignet als DATEV.
Ines M.
Kaufmännische Leiterin
Die Lohnabrechnung machen wir seit fast zwei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Andreas B.
Personalsachbearbeiter
Die Lohnabrechnung machen wir seit anderthalb Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Tanja D.
Leiterin Personal · Rheinufer Digital e. K.
Wir rechnen seit fast zwei Jahren rund 7 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Martina G.
Leiterin Personal
Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 18 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Größere Tarife nur mit Webdemo, nicht als Selbsttest.
Katrin M.
Geschäftsführerin · Stadtwerk Kreativ GmbH
Die Lohnabrechnung machen wir seit vier Jahren selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Anbindung an Sage 50 läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.
