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124 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
124 Bewertungen gefunden
Miriam B.
Steuerfachangestellte
Die Lohnabrechnung machen wir seit vier Jahren selbst statt über die Kanzlei. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Die Anbindung an DATEV läuft bei uns stabil. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.
Nicole B.
Personalsachbearbeiterin
Wir nutzen edlohn seit fast zwei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Für den Alltag in Ordnung, bei Sonderfällen wird es mühsam.
Das gefällt
Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Stefanie S.
Leiterin Personal
Wir rechnen seit knapp einem Jahr rund 11 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.
Das gefällt nicht
Preis nur auf Anfrage.
Timo J.
Steuerfachangestellter
Wir nutzen edlohn seit über fünf Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Daten liegen in einem deutschen Rechenzentrum, das war uns beim Datenschutz wichtig.
Das gefällt nicht
Kritikpunkt: Preis nur auf Anfrage.
Ayşe M.
Geschäftsführerin · Sonnenhof Reisen GmbH & Co. KG
Wir rechnen seit ein paar Monaten rund 31 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Solide, aber mit Luft nach oben.
Das gefällt
Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Größter Pluspunkt für uns: Webbasiert, keine Installation.
Das gefällt nicht
Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.
Svenja K.
Steuerfachangestellte
Wir nutzen edlohn seit ein paar Monaten für die monatliche Entgeltabrechnung. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.
Das gefällt nicht
Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.
Anja R.
Steuerfachangestellte
Wir nutzen edlohn seit einigen Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.
Vanessa S.
Kaufmännische Leiterin
Wir rechnen schon lange rund 11 Mitarbeitende mit edlohn ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Individuelle Auswertungen sind nur eingeschränkt möglich.
Lena M.
Lohnbuchhalterin
Seit einigen Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über edlohn. Für uns leider ein Fehlgriff.
Das gefällt
Die Grundfunktionen laufen stabil.
Das gefällt nicht
Nach Updates funktionierten mehrfach Abläufe nicht mehr, die vorher liefen.
Katarzyna F.
Leiterin Personal
Wir nutzen edlohn seit Jahresbeginn für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus.
Das gefällt nicht
Weniger bekannt bei Unternehmen.
