Zum Inhalt springen
Softwarenavi

Werbehinweis: Diese Seite enthält Partnerlinks, gekennzeichnet als „Anzeige“. Schließen Sie darüber einen Vertrag ab, erhalten wir eine Provision. Ihr Preis bleibt gleich, und auf unsere Bewertungen und Rangfolgen hat das keinen Einfluss. So finanzieren wir uns

Sage HR & Payroll Logo

Sage HR & Payroll: Erfahrungen und Bewertungen

178 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Bewertung schreibenKostenlos testen

Anzeige: Partnerlink. Bei Abschluss erhalten wir eine Provision, Ihr Preis ändert sich nicht. Mehr erfahren

Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 178 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,3

  • Preis-Leistung4,3

  • Kundenservice4,3

  • Funktionsumfang4,2

Häufig gelobt

  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.28×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.27×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.24×
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.21×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.19×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.17×
  • Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.16×
  • Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.15×

178 Bewertungen gefunden

Nils Z.

Personalsachbearbeiter

3,0

„Erfüllt den Zweck, mehr nicht“

Seit einigen Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.

Das gefällt

Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung. Die Mitarbeitenden bekommen ihre Abrechnungen digital, das Drucken und Kuvertieren entfällt.

Das gefällt nicht

Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung4
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Handwerk
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Nürnberg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

5 Personen fanden das hilfreich

Lukas M.

Steuerfachangestellter

1,0

„Zu viele Baustellen im Alltag“

Wir rechnen seit knapp einem Jahr rund 26 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Für uns leider ein Fehlgriff.

Das gefällt

Einzelne Funktionen sind durchaus gut gelöst.

Das gefällt nicht

Die Kosten sind mit jedem zusätzlichen Nutzer deutlich gestiegen.

Bedienbarkeit1
Preis-Leistung1
Kundenservice1
Funktionsumfang1
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Wien, Österreich
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

34 Personen fanden das hilfreich

Elena E.

Leiterin Personal

5,0

„Spart uns jede Woche mehrere Stunden“

Die Lohnabrechnung machen wir seit anderthalb Jahren selbst statt über die Kanzlei. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Größere Tarife nur mit Webdemo, nicht als Selbsttest.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Logistik & Transport
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Bern, Schweiz
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

5 Personen fanden das hilfreich

Dimitrios D.

Geschäftsführer · Elbtal IT-Service GmbH

5,0

„Meldewesen läuft praktisch von allein“

Wir nutzen Sage HR & Payroll schon lange für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Für Sonderfälle wie Kurzarbeit braucht man Erfahrung.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Heidelberg, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

35 Personen fanden das hilfreich

Nina M.

Geschäftsführerin

5,0

„Spart uns jede Woche mehrere Stunden“

Wir rechnen seit anderthalb Jahren rund 32 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Die Anbindung an Sage Active läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Für Baulohn und sehr spezielle Branchenfälle weniger geeignet als DATEV.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Münster, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

31 Personen fanden das hilfreich

Dirk E.

Lohnbuchhalter

5,0

„Hat unseren Alltag spürbar vereinfacht“

Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Erstattungsanträge nach U1 und U2 stellen wir direkt aus der Software.

Das gefällt nicht

Rückrechnungen über mehrere Monate sind unübersichtlich.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang4
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Münster, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

7 Personen fanden das hilfreich

Sophie H.

Lohnbuchhalterin

5,0

„Würden wir sofort wieder wählen“

Die Lohnabrechnung machen wir seit knapp einem Jahr selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an. Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Berlin, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

1 Person fand das hilfreich

Björn A.

Geschäftsführer · Albrecht Dentaltechnik GmbH

4,0

„Nach kurzer Einarbeitung ein echter Gewinn“

Wir rechnen seit knapp einem Jahr rund 6 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Logistik & Transport
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Essen, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

Özlem L.

Personalsachbearbeiterin · Kaiser Feinkost GmbH

5,0

„Zuverlässig und durchdacht“

Wir nutzen Sage HR & Payroll seit knapp einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell. Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Rostock, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

1 Person fand das hilfreich

Christina S.

Geschäftsführerin

5,0

„Hat unseren Alltag spürbar vereinfacht“

Seit drei Jahren laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt. Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Handwerk
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Dresden, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

41 Personen fanden das hilfreich