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Sage HR & Payroll: Erfahrungen und Bewertungen

178 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,3/ 5

Sehr gutaus 178 Bewertungen

84 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,3

  • Preis-Leistung4,3

  • Kundenservice4,3

  • Funktionsumfang4,2

Häufig gelobt

  • Die Lohnjournale übergeben wir per DATEV-Schnittstelle an die Finanzbuchhaltung.28×
  • Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel sind immer rechtzeitig eingespielt.27×
  • Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.24×
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.21×

Häufig kritisiert

  • Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.19×
  • Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.17×
  • Das Mitarbeiterportal könnte moderner sein.16×
  • Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.15×

178 Bewertungen gefunden

Birgit M.

Personalsachbearbeiterin

5,0

Zuverlässig und durchdacht

Wir nutzen Sage HR & Payroll seit fast zwei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Die Anbindung an Sage Active läuft bei uns stabil. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Essen, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

25 Personen fanden das hilfreich

Stefan W.

Leiter Personal

5,0

Spart uns jede Woche mehrere Stunden

Wir rechnen seit fast zwei Jahren rund 2 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: HR und Lohn in einer Oberfläche. Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Ohne Lohn-Vorkenntnisse kommt man schnell an Grenzen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

5 Personen fanden das hilfreich

Ayşe D.

Steuerfachangestellte · Hanse Kontor GmbH & Co. KG

3,0

Für den Alltag in Ordnung

Seit ein paar Monaten laufen Abrechnung und Meldewesen bei uns über Sage HR & Payroll. Solide, aber mit Luft nach oben.

Das gefällt

Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird. Die Anbindung an Sage Active läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Größere Tarife nur mit Webdemo, nicht als Selbsttest.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Freiburg im Breisgau, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

Michael M.

Lohnbuchhalter

5,0

ELStAM-Abruf und DEÜV ohne Probleme

Die Lohnabrechnung machen wir seit drei Jahren selbst statt über die Kanzlei. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst. Die Abrechnungsvorschau zeigt Fehler, bevor etwas übermittelt wird.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Größere Tarife nur mit Webdemo, nicht als Selbsttest.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Köln, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

40 Personen fanden das hilfreich

Stefanie M.

Geschäftsführerin

4,0

Solide Software, fairer Preis

Wir nutzen Sage HR & Payroll seit gut einem Jahr für die monatliche Entgeltabrechnung. Wir können Sage HR & Payroll guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise gehen pünktlich raus, Fristen haben wir seitdem nicht mehr verpasst.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Größere Tarife nur mit Webdemo, nicht als Selbsttest.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Gastronomie & Hotellerie
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Würzburg, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

16 Personen fanden das hilfreich

Nicole O.

Personalsachbearbeiterin · Sonnenhof Reisen GmbH

5,0

Klare Empfehlung

Wir rechnen seit einigen Wochen rund 19 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Buchungsexport an Sage und DATEV.

Das gefällt nicht

Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Essen, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

24 Personen fanden das hilfreich

Dimitrios K.

Steuerfachangestellter

5,0

Sage HR & Payroll ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken

Wir nutzen Sage HR & Payroll seit vier Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Der ELStAM-Abruf funktioniert automatisch, Steuerklassenwechsel kommen zuverlässig an.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Datenübernahme aus dem Altsystem war mühsam.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Nürnberg, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

28 Personen fanden das hilfreich

Daniela J.

Lohnbuchhalterin · Bergmann Tischlerei GmbH

3,0

Für den Alltag in Ordnung

Wir rechnen seit knapp einem Jahr rund 103 Mitarbeitende mit Sage HR & Payroll ab, inklusive Minijobs und Azubis. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.

Das gefällt

Die Anbindung an Sage 50 läuft bei uns stabil. Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.

Das gefällt nicht

Die Oberfläche ist nicht mehr zeitgemäß.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice3
Funktionsumfang3
  • Bauwesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • München, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

Jana L.

Geschäftsführerin · Elbtal IT-Service GmbH

1,0

Zu viele Baustellen im Alltag

Wir nutzen Sage HR & Payroll seit ein paar Monaten für die monatliche Entgeltabrechnung. Für uns leider ein Fehlgriff.

Das gefällt

Die Grundfunktionen laufen stabil.

Das gefällt nicht

Die Kündigung war umständlicher als der Abschluss.

Bedienbarkeit1
Preis-Leistung1
Kundenservice1
Funktionsumfang1
  • Handwerk
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Koblenz, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

9 Personen fanden das hilfreich

Jana L.

Geschäftsführerin · Hanse Kontor GmbH

5,0

Meldewesen läuft praktisch von allein

Wir nutzen Sage HR & Payroll seit drei Jahren für die monatliche Entgeltabrechnung. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Die Anbindung an Sage 50 läuft bei uns stabil. Minijobs und Übergangsbereich rechnet die Software ohne Nacharbeit korrekt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Hotline ist zum Monatsende oft überlastet.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Mainz, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

40 Personen fanden das hilfreich