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172 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
172 Bewertungen gefunden
Elena J.
HR-Managerin
Personio ist bei uns seit knapp einem Jahr das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Für uns genau die richtige Wahl.
Das gefällt
Die Anbindung an Google Workspace läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Stefanie B.
People & Culture Lead · Brandt Elektrotechnik AG
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit gut einem halben Jahr nutzen wir Personio. Wir können Personio guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Die Anbindung an softgarden läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.
Timo H.
HR-Generalist · Vogel Metallbau GmbH
Wir verwalten seit anderthalb Jahren rund 12 Mitarbeitende mit Personio. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Über 200 Integrationen.
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Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.
Oliver O.
People & Culture Lead
Personio ist bei uns seit gut einem halben Jahr das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir sind rundum zufrieden.
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Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell. Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte.
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Nur Kleinigkeiten: Einrichtung braucht Zeit.
Jan M.
Recruiter · Lorenz Optik GmbH
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit vier Jahren nutzen wir Personio. Wir sind rundum zufrieden.
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Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert. Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.
Das gefällt nicht
Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Miriam D.
Personalleiterin
Die Einführung von Personio haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Klare Empfehlung.
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Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte. Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.
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Nur Kleinigkeiten: Bei größeren Datenmengen wird die Oberfläche spürbar langsamer.
Heike K.
Geschäftsführerin
Personio ist bei uns seit einigen Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir können Personio guten Gewissens empfehlen.
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Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails. Die Anbindung an Slack läuft bei uns stabil.
Das gefällt nicht
Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.
Vanessa J.
HR-Managerin
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit anderthalb Jahren nutzen wir Personio. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell.
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Für kleinere Teams ist der Preis recht hoch.
Stefan M.
HR-Manager
Personio ist bei uns seit anderthalb Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir sind rundum zufrieden.
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Die Anbindung an softgarden läuft bei uns stabil. Größter Pluspunkt für uns: Betriebsratstaugliches Rechtekonzept.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.
Özlem E.
HR-Managerin · Brückner Verpackung GmbH
Wir verwalten seit gut einem halben Jahr rund 22 Mitarbeitende mit Personio. Klare Empfehlung.
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Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell. Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte.
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Keine Testversion zum Selbststarten.
