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Personio: Erfahrungen und Bewertungen

172 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,6/ 5

Hervorragendaus 172 Bewertungen

94 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

Bedienbarkeit4,6
Preis-Leistung4,1
Kundenservice4,5
Funktionsumfang4,6

Häufig gelobt

Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.30×
Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.23×
Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.23×
Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.23×

Häufig kritisiert

Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.20×
Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.20×
Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.20×
Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.15×

Land

Branche

Unternehmensgröße

Rechtsform

Nutzungsdauer

Sterne

Sortierung

172 Bewertungen gefunden

Katrin M.

Recruiterin

5,0

19.04.2026

„Zuverlässig und durchdacht“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit einigen Jahren nutzen wir Personio. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte. Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5

Heike W.

People & Culture Lead · Kaiser Feinkost GmbH

5,0

28.03.2026

„Der Betriebsrat war schnell überzeugt“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit fast zwei Jahren nutzen wir Personio. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Die Anbindung an Slack läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Konkrete Preise erst nach einer Demo, eher im oberen Segment.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5

Tobias K.

Personalleiter

5,0

28.03.2026

„Genau das, was wir gesucht haben“

Die Einführung von Personio haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang5

Philipp S.

HR-Generalist · Wagner & Söhne GmbH & Co. KG

4,0

28.03.2026

„Gutes Rechtekonzept, viele Funktionen“

Wir verwalten seit gut einem Jahr rund 146 Mitarbeitende mit Personio. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Die Anbindung an softgarden läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4

Christian M.

People & Culture Lead

5,0

20.03.2026

„Personalakte endlich digital“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit vier Jahren nutzen wir Personio. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Seit wir mit Personio arbeiten, sind viele Excel-Listen überflüssig. Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Neue Funktionen kommen manchmal ohne ausreichende Erklärung.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang5

Ralf O.

Personalleiter

4,0

11.03.2026

„Gute Lösung mit kleinen Schwächen“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit drei Jahren nutzen wir Personio. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Konkrete Preise erst nach einer Demo, eher im oberen Segment.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4

Elena K.

Recruiterin

5,0

10.03.2026

„Gutes Rechtekonzept, viele Funktionen“

Personio ist bei uns seit vier Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails. Die Anbindung an Slack läuft bei uns stabil.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Keine Testversion zum Selbststarten.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang5

Jana R.

HR-Generalistin

4,0

07.03.2026

„HR-Arbeit spürbar entlastet“

Die Einführung von Personio haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.

Bedienbarkeit3
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4

Uwe W.

Geschäftsführer · Rheinufer Digital GmbH

4,0

22.02.2026

„Gutes Rechtekonzept, viele Funktionen“

Wir verwalten seit knapp einem Jahr rund 333 Mitarbeitende mit Personio. Wir können Personio guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4

Fabian H.

Geschäftsführer · Kessler Sanitär AG

5,0

22.02.2026

„Gutes Rechtekonzept, viele Funktionen“

Personio ist bei uns seit fast zwei Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Updates kommen regelmäßig und ohne Ausfallzeiten.

Das gefällt nicht

Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang5