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rexx systems: Erfahrungen und Bewertungen

166 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,1/ 5

Sehr gutaus 166 Bewertungen

83 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit3,7

  • Preis-Leistung4,0

  • Kundenservice4,1

  • Funktionsumfang4,5

Häufig gelobt

  • Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell.24×
  • Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden.24×
  • Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.24×
  • Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.20×

Häufig kritisiert

  • Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.19×
  • Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.17×
  • Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.16×
  • Einführungsprojekt nötig.14×

166 Bewertungen gefunden

Leonie W.

People & Culture Lead

5,0

rexx systems ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken

Wir verwalten seit gut einem halben Jahr rund 141 Mitarbeitende mit rexx systems. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert. Größter Pluspunkt für uns: Hohe Konfigurierbarkeit.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Agentur & Marketing
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Köln, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

1 Person fand das hilfreich

Katrin A.

Personalleiterin · Sommer Gartenbau GmbH

2,0

Leider enttäuscht

Die Einführung von rexx systems haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.

Das gefällt

Die Oberfläche sieht modern aus.

Das gefällt nicht

Die Einarbeitung hat viel länger gedauert, als uns im Vertrieb versprochen wurde.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice1
Funktionsumfang2
  • IT & Software
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Ingolstadt, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

9 Personen fanden das hilfreich

Daniela M.

HR-Generalistin · Sonnenhof Reisen GmbH

5,0

Urlaubsanträge ohne Papier und Excel

Rexx systems ist bei uns seit gut einem halben Jahr das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden. Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Regensburg, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

Dimitrios R.

HR-Manager · Werner Pflegedienst UG (haftungsbeschränkt)

4,0

Urlaubsanträge ohne Papier und Excel

Rexx systems ist bei uns seit drei Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir können rexx systems guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.

Das gefällt nicht

Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Agentur & Marketing
  • 1 bis 9 Mitarbeitende
  • Saarbrücken, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

1 Person fand das hilfreich

Moritz N.

Personalleiter · Brandt Elektrotechnik GmbH

5,0

Onboarding läuft jetzt strukturiert

Rexx systems ist bei uns seit vier Jahren das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.

Das gefällt nicht

Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Linz, Österreich
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

3 Personen fanden das hilfreich

Mehmet M.

Recruiter · Lindner Consulting GmbH & Co. KG

4,0

Im Alltag sehr hilfreich

Wir verwalten seit einigen Jahren rund 28 Mitarbeitende mit rexx systems. Wir können rexx systems guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte. Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Für kleine Firmen überdimensioniert.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang5
  • Agentur & Marketing
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Ulm, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

7 Personen fanden das hilfreich

Moritz B.

Recruiter

5,0

Hat unseren Alltag spürbar vereinfacht

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit gut einem halben Jahr nutzen wir rexx systems. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Köln, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

10 Personen fanden das hilfreich

Tanja B.

HR-Generalistin

5,0

Urlaubsanträge ohne Papier und Excel

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit einigen Wochen nutzen wir rexx systems. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Zeiterfassung gibt es nur als Zusatzmodul.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • E-Commerce
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Ingolstadt, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

24 Personen fanden das hilfreich

Carina E.

HR-Managerin

4,0

HR-Arbeit spürbar entlastet

Rexx systems ist bei uns seit knapp einem Jahr das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Das gefällt

Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell.

Das gefällt nicht

Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • IT & Software
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Wiesbaden, Deutschland
  • Nutzung: 6 bis 12 Monate

Mehmet M.

Geschäftsführer

4,0

Macht, was es soll, und das zuverlässig

Wir verwalten seit drei Jahren rund 32 Mitarbeitende mit rexx systems. Wir können rexx systems guten Gewissens empfehlen.

Das gefällt

Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden. Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte.

Das gefällt nicht

Kritikpunkt: Einführungsprojekt nötig.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • Produktion & Fertigung
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Münster, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

28 Personen fanden das hilfreich