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166 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
166 Bewertungen gefunden
Ralf H.
Geschäftsführer · Hanse Kontor GmbH
Wir verwalten seit anderthalb Jahren rund 97 Mitarbeitende mit rexx systems. Für uns genau die richtige Wahl.
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Größter Pluspunkt für uns: Sehr starkes Recruiting.
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Nur Kleinigkeiten: Für kleinere Teams ist der Preis recht hoch.
Torsten A.
Geschäftsführer · Sommer Gartenbau GmbH
Die Einführung von rexx systems haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
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Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen. Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden.
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Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.
Jana W.
People & Culture Lead
Rexx systems ist bei uns seit gut einem Jahr das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Wir sind rundum zufrieden.
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Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte. Lohnrelevante Daten gehen per DATEV-Schnittstelle an unsere Kanzlei, Rückfragen sind selten geworden.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Die Preise sind zuletzt spürbar gestiegen.
Dimitrios B.
People & Culture Lead
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit fast zwei Jahren nutzen wir rexx systems. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
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Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.
Jens F.
HR-Manager
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit Jahresbeginn nutzen wir rexx systems. Für uns genau die richtige Wahl.
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Der Support antwortet meist am selben Tag und kennt sich aus. Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.
Franziska K.
Geschäftsführerin · Weber Logistik GmbH
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit über fünf Jahren nutzen wir rexx systems. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Das gefällt
Die Rechteverwaltung trennt Zugriffe sauber nach Rollen.
Das gefällt nicht
Die mobile App kann deutlich weniger als die Browser-Version.
Claudia J.
HR-Managerin
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit einigen Jahren nutzen wir rexx systems. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Führungskräfte sehen im Dashboard sofort, wer im Team abwesend ist. Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.
Das gefällt nicht
Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.
Miriam L.
HR-Managerin
Wir verwalten seit knapp einem Jahr rund 11 Mitarbeitende mit rexx systems. Wir haben den Vertrag inzwischen gekündigt.
Das gefällt
Die Oberfläche sieht modern aus.
Das gefällt nicht
Auf Support-Anfragen haben wir teils über eine Woche gewartet.
Kai L.
People & Culture Lead
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit einigen Jahren nutzen wir rexx systems. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert.
Das gefällt nicht
Nur Kleinigkeiten: Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.
Tanja S.
People & Culture Lead · Brückner Verpackung GmbH
Die Einführung von rexx systems haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Für uns leider ein Fehlgriff.
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Die Grundfunktionen laufen stabil.
Das gefällt nicht
Auf Support-Anfragen haben wir teils über eine Woche gewartet.
