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122 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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Häufig gelobt
Häufig kritisiert
122 Bewertungen gefunden
Petra S.
HR-Managerin
Die Einführung von Sage HR Suite haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir sind rundum zufrieden.
Das gefällt
Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell.
Das gefällt nicht
Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.
Alexander S.
Recruiter · Nordlicht Medien UG (haftungsbeschränkt)
Wir verwalten seit Jahresbeginn rund 29 Mitarbeitende mit Sage HR Suite. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.
Das gefällt
Die Oberfläche sieht modern aus.
Das gefällt nicht
Die Einarbeitung hat viel länger gedauert, als uns im Vertrieb versprochen wurde.
Ralf S.
Geschäftsführer · Brandt Elektrotechnik GmbH
Wir verwalten seit einigen Jahren rund 28 Mitarbeitende mit Sage HR Suite. Erfüllt seinen Zweck, begeistert aber nicht.
Das gefällt
Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert. Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.
Das gefällt nicht
Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.
Moritz T.
Personalleiter · Elbtal IT-Service GmbH
Sage HR Suite ist bei uns seit gut einem halben Jahr das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Solide, aber mit Luft nach oben.
Das gefällt
Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße.
Das gefällt nicht
Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.
Franziska B.
Personalleiterin
Wir verwalten seit drei Jahren rund 142 Mitarbeitende mit Sage HR Suite. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt. Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.
Das gefällt nicht
Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.
Philipp G.
Recruiter
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit fast zwei Jahren nutzen wir Sage HR Suite. Solide, aber mit Luft nach oben.
Das gefällt
Die Hilfeartikel sind verständlich und aktuell.
Das gefällt nicht
Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.
Melanie W.
Recruiterin · Nordlicht Medien AG
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit gut einem Jahr nutzen wir Sage HR Suite. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell. Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.
Das gefällt nicht
Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.
Martina M.
HR-Generalistin
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit knapp einem Jahr nutzen wir Sage HR Suite. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.
Das gefällt
Größter Pluspunkt für uns: Module einzeln buchbar.
Das gefällt nicht
Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.
Andreas M.
HR-Manager · Sonnenhof Reisen GmbH
Wir verwalten seit gut einem halben Jahr rund 17 Mitarbeitende mit Sage HR Suite. Wir können Sage HR Suite guten Gewissens empfehlen.
Das gefällt
Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell.
Das gefällt nicht
Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.
Christina N.
HR-Generalistin · Schuster Messebau GmbH
Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit vier Jahren nutzen wir Sage HR Suite. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.
Das gefällt
Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte. Größter Pluspunkt für uns: Module einzeln buchbar.
Das gefällt nicht
Einige nützliche Funktionen gibt es nur im teureren Tarif.
